INDUCCION SST

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua que busca anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos existentes en el trabajo.

• Verdadero

• Falso

Seleccione los documentos que deben estar “Firmados” y “Publicados” en la Cartelera del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• * Política de Seguridad y Salud en el Trabajo 

• *Política de Manejo de Residuos Solidos

• * Política de Prevención de Consumo 

• * Política de Administración Integral PAI

El Comité de Convivencia Laboral interviene cuando se presentan casos repetitivos de hostigamiento, amenazas, rumores, ataques físicos o verbales y discriminación al interior de la empresa; estas conductas se conocen como:

• Resiliencia

• Acoso

• Era digital

• Riesgo Psicosocial

Si aplicamos la Identificación de peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos en nuestro trabajo, podremos:

• Identificar escenarios donde se podría presentarse un accidente

• Identificar escenarios donde se podría presentarse una enfermedad laboral

• Anticipar situaciones negativas

• Todas las anteriores

Cuando ocurre un “Accidente de Trabajo” debemos reportar al jefe de forma inmediata y nuestra ARL es

COPASST: Propone medidas de prevención y control de los riesgos, no apoyan en las investigaciones de AT

• Falso

• Verdadero

Es responsabilidad del Trabajador y/o contratista…

• * Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST

• * Conocer y tener clara la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

• * Procurar el cuidado integral de su Salud 

• * Proponer y participar en actividades de capacitación en SST dirigidas a los trabajadores

¿Qué es accidente de trabajo?

• * Son aquellas situaciones negativas ocurridos al trabajador, que ocasionan lesiones físicas, funcionales y/o psiquiátricas y requieren atención medica

• * Aquel que le ocurre cuando se traslada de la casa al trabajo

• * Probabilidad de que se accidente en el trabajo

• * Son aquellas situaciones negativas ocurridos al trabajador, que tienen el potencial de convertirse en un accidente sin que existan lesiones físicas, funcionales y/o psiquiátricas y no requieren atención medica

Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo eliminar o disminuir el riesgo de un accidente o enfermedad laboral al interior de la empresa

• * Salud Ocupacional

• * Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• * Seguridad y Salud Ocupacional

• * Seguridad y Salud en el Trabajo

CONDICIONES INSEGURAS

Son aquellas situaciones que no se presentan en el lugar de trabajo y se caracterizan por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo.

• Falso

• Verdadero