ESPECÍFICO 8: FUNCIÓN PÚBLICA I

1. Conforme al artículo 8.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público son empleados públicos:

• 1. Conforme al artículo 8.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público son empleados públicos:

• 1. quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses de las mismas.

• 1. quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses particulares.

• 1. Ninguna es correcta.

2. Según el art. 8.2 del EBEP es empleado público:

• 1. un funcionario de carrera.

• 1. un funcionario interino.

• 1. Personal laboral.

• 1. Todos lo son.

3. Según el artículo 89 de la Ley 7/1985, de 26 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (a partir de aquí LRBRL), el personal al servicio de las Entidades Locales estará integrado, entre otros, por:

• 1. Funcionarios de carrera

• 1. Funcionarios interinos

• 1. Personal directivo.

• 1. Todas son correctas.

4. Son funcionarios de carrera, según el art. 9 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público (a partir de aquí TREBEP):

• 1. Quienes en virtud de nombramiento legal están vinculados a una AA.PP. por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales de carácter permanente.

• 1. Quienes en virtud de nombramiento legal están vinculados a una AA.PP. por una relación estatutaria regulada por el Derecho laboral para el desempeño de servicios profesionales de carácter permanente.

• 1. Quienes en virtud de nombramiento legal están vinculados a una AA.PP. por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales de carácter provisional.

• 1. Quienes en virtud de contratación legal están vinculados a una AA.PP. por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales de carácter permanente.

5. De acuerdo con lo establecido en el art. 9.2 del EBEP el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusiva. mente a los funcionarios públicos:

• 1. Siempre.

• 1. En algunos casos.

• 1. En todo caso, en los términos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.

• 1. En ningún caso.

6. En cuanto a su estructura, el TREBEP se compone por:

• 1. 100 artículos, 17 DA, 9 DT, 1DD y 4 DF

• 1. 100 artículos, 16 DA, 8 DT, 1DD y 4DF

• 1. 101 artículos, 16 DA, 8 DT, 1DD y 4 DF

• 1. 101 artículos, 17 DA, 9 DT, 1 DD y 4 DF

7. Según el artículo 104 bis del LRBRL, el número máximo de personal eventual que se podrá nombrar en un municipio es:

• 1. Para una población entre 2.000 y 5.000 habitantes un puesto.

• 1. Para una población superior a 20.000 y no superior a 50.000 no podrá exceder de 7 puestos.

• 1. Para una población superior a 75.000 y no superior a 500.000 no podrá exceder de la mitad de Concejales.

• 1. Para una población entre 500.000 y 1.000.000 de habitantes no podrá exceder al 0,7 por ciento más doce.

8. Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha de nombramiento del interino, y sea resuelta conforme a los plazos establecidos en el artículo 70 TREBEP. En este supuesto podrá permanecer hasta:

• 1. La resolución de la convocatoria, sin que su cese de lugar a compensación económica.La resolución de la convocatoria, sin que su cese de lugar a compensación económica.

• 1. La resolución de la convocatoria, dando su cese lugar a compensación económica.

• 1. Un máximo de tres años en la plaza que eventualmente viene desempeñando

• 1. Ninguna es correcta

9. Según establece el art. 12 del EBEP el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin, es:

• 1. funcionario de carrera.

• 1. funcionario interino.

• 1. personal laboral.

• 1. personal eventual.

10. Según el art. 13 del TREBEP, la designación de personal directivo atenderá a principios de:

• 1. Mérito, igualdad y capacidad.

• 1. Mérito y capacidad y criterios de idoneidad.

• 1. Mérito, igualdad, capacidad y publicidad.

• 1. Mérito, igualdad y publicidad.