Еңбек 150-200 2024
Quiz
•
Others
•
KG
•
Practice Problem
•
Medium
Erasyl Nakylbek
Used 6+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
50 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
151: . Жұмыскермен еңбек шарты жұмыс берушінің бастамасы бойынша мына негіз бойынша бұзылмайды?
жұмыскер жұмыс берушімен бірге басқа жерге жұмысқа ауысудан бас тартқан
жұмыскерлер саны немесе штаты қысқартылған
жұмыс беруші – заңды тұлға таратылған не жұмыс беруші – жеке тұлғаның қызметі тоқтатылған
жұмыскер бір жұмыс күні ішінде дәлелді себепсіз үш және одан да көп сағат бойы жұмыста болмаған
сынақ мерзімі кезеңінде жұмыс нәтижесі дұрыс болмаған
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
152: . Жұмысқа қабылдау кезіндегі ең ұзақ сынақ мерзімі қанша айдан аспауы керек, ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары, бас бухгалтерлер мен олардың орынбасарлары, филиалдар, ұйымдар өкілдерінің басшыларының сынақ мерзімін қоспағанда?
Бес
Үш
Жеті
Екі
Сегіз
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
153: . Қандай мемлекеттік кепілдіктер еңбекке ақы төлеу саласында қамтылмайды:
жалақы төлеудің тәртібі мен мерзімдерін
түнгі жұмыс уақыт үшін ақы төлеуді
мереке және демалыс күндеріндегі жұмыс үшін ақы төлеуді
үстеме жұмыс үшін ақы төлемеуді
айлық жалақының ең төменгі мөлшерін
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
154: . Жұмыстан шеттету кезеңінде жұмыскердің жалақысы сақтала ма?
жұмыскердің келісімімен
бес күннен артық мерзімге жұмыскерді жұмыстан шеттетсе, сақталады
сақталады, бірақ жартылай
сақталады
сақталмайды
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
155: . Сабақтас тарифтік-біліктілік разрядтарының тарифтік мөлшерлемелері арасындағы қатынас – бұл...
тарифтік жүйе
тарифтік кесте
разрядаралық коэффициент
тарифтік разряд
тарифтік мөлшерлеме
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
156: . Еңбекке ақы төлеу жүйесінің бір түрі, онда жұмыскерлердің жалақысы тарифтік мөлшерлемелер (айлықақылар) және тарифтік кестелер негізінде сараланып айқындалады – бұл...
тарифтік разряд
тарифтік кесте
тарифтік мөлшерлеме
тарифтік жүйе
тәртіптік жаза
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
157: . Жіберуші тараптың жұмыскерді қабылдаушы тараптың мүддесінде, басқаруымен және бақылауымен еңбек функцияларын орындауы үшін оны персонал беру жөніндегі қызметтерді көрсетуге арналған шарт бойынша қабылдаушы тарапқа жіберуі – бұл...
өндірістік-тұрмыстық жағдай
үстеме жұмыс
өндірістік қызмет
персонал беру
өрескел абайсыздық
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
50 questions
БИО-11 3-АЙ 1-АПТА (2)
Quiz
•
KG
50 questions
геодезия 2
Quiz
•
KG - University
50 questions
ЭТТ 101-150
Quiz
•
University
54 questions
пед.құжат 1-54
Quiz
•
1st Grade
48 questions
эсс2
Quiz
•
KG
50 questions
300-350
Quiz
•
1st Grade
52 questions
не вижу смысла начинать сначала (Asik&Alua)
Quiz
•
1st - 5th Grade
48 questions
философия 2 рк 51-100
Quiz
•
KG
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade
Discover more resources for Others
20 questions
Place Value
Quiz
•
KG - 3rd Grade
6 questions
3.3 Magnets
Quiz
•
KG
20 questions
Ch. 7 Quadrilateral Quiz Review
Quiz
•
KG - University
12 questions
HOMOPHONES
Lesson
•
KG - 4th Grade
10 questions
Long i- igh, ie, and y Quiz
Quiz
•
KG - 3rd Grade
12 questions
Quarter Past, Half Past, and Quarter To
Quiz
•
KG - 12th Grade
20 questions
Capitalization in sentences
Quiz
•
KG - 4th Grade
14 questions
Reference Sources
Lesson
•
KG - 3rd Grade