PENYELESAIAN KONFLIK

PENYELESAIAN KONFLIK

11th Grade

16 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

IPS  UPAYA MEREBUT KEMERDEKAAN

IPS UPAYA MEREBUT KEMERDEKAAN

3rd - 12th Grade

20 Qs

TARI TRADISIONAL KALTIM

TARI TRADISIONAL KALTIM

9th - 12th Grade

13 Qs

Tema 1 Subtema 2 Kelas 5

Tema 1 Subtema 2 Kelas 5

10th - 12th Grade

20 Qs

UH ke 1 Kelas XI IPS 2 Harmonisasi Hak dan Kewajiban Asasi Manusia

UH ke 1 Kelas XI IPS 2 Harmonisasi Hak dan Kewajiban Asasi Manusia

11th Grade

11 Qs

SOAL US PPKN PAKET 1

SOAL US PPKN PAKET 1

6th - 12th Grade

15 Qs

Accounting Quiz

Accounting Quiz

11th Grade

20 Qs

MODAL KOPERASI & SHU

MODAL KOPERASI & SHU

9th - 12th Grade

12 Qs

PENGURUSAN KENDERAAN KERAJAAN: PENGENALAN

PENGURUSAN KENDERAAN KERAJAAN: PENGENALAN

1st Grade - Professional Development

20 Qs

PENYELESAIAN KONFLIK

PENYELESAIAN KONFLIK

Assessment

Quiz

Social Studies

11th Grade

Practice Problem

Medium

Created by

Anita Sari

Used 13+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

16 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Translate this question to Bahasa Indonesia language

Pendekatan eskalasi

Pendekatan pembalasan

Pendekatan penindasan

Pendekatan mediasi

Pendekatan konfrontatif

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan mediasi dalam penyelesaian konflik sosial?

Proses penyelesaian konflik di mana pihak ketiga tidak netral ikut campur tangan
Proses penyelesaian konflik di mana pihak yang berselisih tidak mencapai kesepakatan
Proses penyelesaian konflik di mana pihak ketiga hanya membantu satu pihak yang berselisih
Proses penyelesaian konflik di mana pihak ketiga netral membantu para pihak yang berselisih untuk mencapai kesepakatan yang adil dan saling menguntungkan.
Proses penyelesaian konflik di mana pihak yang berselisih tidak saling menguntungkan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Salah satu cara penyelesaian konflik adalah melalui arbitrase. Apakah yang dimaksud dengan arbitrase?

Proses penyelesaian sengketa di luar pengadilan dengan menggunakan pihak yang tidak netral.
Proses penyelesaian sengketa di dalam pengadilan dengan menggunakan pihak ketiga yang netral.
Proses penyelesaian sengketa dengan menggunakan kekerasan fisik.
Proses penyelesaian sengketa dengan mengabaikan pihak ketiga.
Proses penyelesaian sengketa di luar pengadilan dengan menggunakan pihak ketiga yang netral.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Terjemahkan pertanyaan ini ke dalam bahasa Indonesia

Pengambilan keputusan unilateral untuk menyelesaikan konflik.

Pertemuan formal antara pihak-pihak yang berbeda untuk menyelesaikan konflik.

Proses komunikasi antara pihak-pihak yang berbeda untuk mencapai kesepakatan bersama dalam menyelesaikan konflik.

Proses komunikasi antara pihak yang sama untuk mencapai kesepakatan dalam konflik.

Pemberian ultimatum sebagai cara untuk menyelesaikan konflik.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan konsiliasi dalam konteks penyelesaian konflik sosial?

Pertemuan informal antara pihak yang berselisih tanpa mediator
Proses mediasi oleh pihak ketiga yang netral untuk membantu pihak yang berselisih mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
Pemberian sanksi kepada pihak yang bersalah dalam konflik
Proses arbitrase oleh pihak ketiga yang netral untuk menyelesaikan konflik
Pengambilan keputusan oleh pihak yang lebih kuat dalam konflik

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Penyelesaian konflik dapat dilakukan melalui kompromi. Apakah yang dimaksud dengan kompromi?

Kompromi adalah menambah konflik dengan memperkeruh suasana
Kompromi adalah menyerah sepenuhnya tanpa mendiskusikan masalah
Kompromi adalah menang sendiri tanpa memperhatikan pihak lain
Kompromi adalah kesepakatan di mana kedua belah pihak harus memberikan dan menerima untuk menyelesaikan konflik.
Kompromi adalah menunda penyelesaian konflik tanpa batas waktu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Sebuah perusahaan mengalami konflik internal antara manajemen dan karyawan terkait kebijakan baru yang dianggap merugikan karyawan. Untuk mengatasi konflik ini, perusahaan memutuskan untuk melibatkan seorang mediator. Mediator tersebut mengatur beberapa pertemuan antara kedua belah pihak untuk mencari solusi yang dapat diterima bersama. Pertemuan tersebut berlangsung secara intensif selama beberapa minggu dan akhirnya berhasil mencapai kesepakatan. Dalam konteks ini, apa keuntungan utama dari penggunaan mediasi dalam penyelesaian konflik tersebut?

Membuat keputusan unilateral tanpa melibatkan kedua belah pihak
Mengabaikan masalah yang mendasarinya
Menyebabkan konflik semakin membesar
Menciptakan ruang untuk dialog yang terbuka dan memfasilitasi komunikasi yang efektif.
Meningkatkan persaingan dan ketegangan antara manajemen dan karyawan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?