Soal Latihan Ketenagakerjaan

Toni adalah dokter yang telah menjalankan pendidikan formal maupun informal. Dengan demikian, Toni termasuk tenaga kerja . . . .

• Tidak terdidik dan tidak terlatih

• Pekerja lepas

• Menganggur

• Terdidik

• Terlatih

Upah yang dibayarkan merupakan upah keseluruhan dari awal pekerjaan sampai dengan selesai sehingga kemungkinan besar tidak ada tambahan upah di luar kesepakatan adalah upah . . . .

• Kompensasi

• Tunjangan

• Minimum

• Borongan

• Insentif

Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung, yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada Perusahaan. Berikut yang termasuk kompensasi finansial tidak langsung adalah . . . .

• Bonus

• Komisi

• Gaji dan upah

• Asuransi kesehatan

• Kebijakan yang sehat

Darso adalah seorang pemuda dari sebuah desa yang pergi ke kota dengan harapan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dengan penghasilan yang tinggi dibandingkan menjadi buruh tani. Namun, setelah sekian lama, Darso tidak juga mendapatkan pekerjaan karena ia tidak memiliki keahlian yang sesuai. Berdasarkan penjelasan tersebut, Darso termasuk jenis pengangguran . . . .

• Siklis

• Friksional

• Teknologi

• Musiman

• Structural

Hal-hal berikut yang mempengaruhi tinggi rendahnya upah di Indonesia adalah . . . .

• Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerrima kerja, serta upah minimum

• Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja, serta pengangsuransian

• Permintaan dan penawaran tenaga kerja, kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja serta jaminan keselamatan kerja

• Kondisi yang diharapkan pemeberi kerja dalam sistem upah, kondisi yang diharapkan penerima

Tujuan pemerintah mendirikan Balai Latihan Kerja adalah. . . .

• Menambah kesempatan kerja

• Meringankan beban kerja

• Mencerdaskan kehidupan bangsa

• Mendekatkan tempat latihan dengan Masyarakat

• Mengembangkan keahlian dan keterampilan kerja

Pencari kerja bisa mendapatkan posisi tawar tinggi dan upah yang baik apabila . . . .

• Terdapat banyak posisi kosong yang sesuai dengan bidangnya

• Memiliki keahlian dan ilmu yang sama dengan orang lain

• Keahliannya sangat cocok untuk posisi yang ditawarkan

• Ilmu yang ia miliki tidak dimiliki banyak orang

• Bekerja di Perusahaan multinasional

Amri menjadi pendiam dan selalu murung setiap hari setelah ia tamat kuliah karena tidak kunjung mendapatkan pekerjaan. Hal ini adalah akibat dari . . . .

• Beban psikologi yang ditanggung

• Usaha yang kurang serius selama sekolah

• Pendapatan yang berkurang setelah menganggur

• Tidak tersedianya sekolah kejuruan yang bermutu

• Waktu menunggu tersedianya pekerjaan yang belum ada

Salah satu penyebab masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah . . . .

• Jumlah angkatan kerja yang tinggi

• Tenaga kerja bersifat seragam, yaitu buruh

• Memiliki kebutuhan di dunia kerja

• Tidak memiliki keahlian khusus yang perlu untuk bekerja

• Tenaga kerja hanya dibidang tertentu

Pengangguran musiman merujuk pada tenaga kerja yang bekerja hanya pada waktu tertentu. Tenaga kerja berikut yang tergolong pengangguran musiman adalah . . . .

• Nelayan

• Tenaga honorer

• Penulis novel (freelance)

• Buruh bagian produksi

• Dosen perguruan tinggi swasta