12. ORGANIZATION INTERVENTIONS

Apa yang dimaksud dengan Survey Feedback?

• Proses pengumpulan data secara acak

• Proses pengembangan model strategis

• Proses analisis data secara menyeluruh

• Proses pengisian kuesioner oleh anggota organisasi

Apa yang dimaksud dengan System 4 Management?

• Pendekatan untuk meningkatkan produktivitas individu

• Pendekatan OD yang mengklasifikasikan organisasi ke dalam empat gaya manajemen

• Pendekatan untuk mengurangi biaya operasional

• Pendekatan untuk meningkatkan kualitas secara keseluruhan

Apa yang dimaksud dengan Grid Organization Development (GOD)?

• Pendekatan OD yang menekankan dimensi keefektifan manajerial

• Pendekatan untuk meningkatkan efisiensi operasional

• Pendekatan untuk meningkatkan kualitas produk

• Pendekatan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan

Apa yang dimaksud dengan Goal-Setting (GS)?

• Proses untuk meningkatkan keuntungan perusahaan

• Proses untuk mengurangi biaya produksi

• Proses untuk menentukan struktur organisasi

• Proses untuk meningkatkan efisiensi melalui spesifikasi hasil yang diharapkan

Apa yang dimaksud dengan Management by Objective (MBO)?

• Teknik untuk meningkatkan efisiensi operasional

• Teknik untuk meningkatkan partisipasi karyawan

• Teknik untuk meningkatkan kualitas produk

• Teknik untuk menentukan tujuan dengan mengintegrasikan tujuan individual dan organisasional

Apa yang dimaksud dengan Total Quality Management (TQM)?

• Pendekatan komprehensif terhadap perubahan organisasional

• Pendekatan untuk meningkatkan efisiensi individu

• Pendekatan untuk meningkatkan keuntungan perusahaan

• Pendekatan untuk mengurangi biaya produksi

Apa yang dimaksud dengan Concern for People dalam Grid Organization Development (GOD)?

• Pertimbangan terhadap kepuasan pelanggan

• Pertimbangan terhadap keuntungan finansial

• Pertimbangan terhadap kepentingan sosial dan interpersonal orang lain

• Pertimbangan terhadap keuntungan perusahaan

Apa yang dimaksud dengan Concern for Results dalam Grid Organization Development (GOD)?

• Pertimbangan terhadap keuntungan perusahaan

• Pertimbangan terhadap keuntungan finansial

• Pertimbangan terhadap kepuasan pelanggan

• Kuantitas, kualitas, dan efisiensi hasil kerja

Apa yang dimaksud dengan Middle of the Road Management dalam Leadership Grid?

• Perhatian tinggi pada People, tapi rendah pada Result

• Perhatian tinggi pada Result, tapi rendah pada People

• Perhatian rendah pada Result dan People

• Perhatian moderat pada Result dan People

Apa yang dimaksud dengan Team Management dalam Leadership Grid?

• Perhatian tinggi pada Result dan People

• Perhatian rendah pada Result dan People

• Perhatian tinggi pada Result, tapi rendah pada People

• Perhatian tinggi pada People, tapi rendah pada Result