RenDang

RenDang

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

OB 4-11-2023

OB 4-11-2023

Professional Development

14 Qs

Literasi DIKTI #3

Literasi DIKTI #3

Professional Development

10 Qs

Promag #50

Promag #50

Professional Development

10 Qs

Goes To School 2

Goes To School 2

10th Grade - Professional Development

10 Qs

Prinsip, Dasar dan Pengenalan Kaedah Perolehan

Prinsip, Dasar dan Pengenalan Kaedah Perolehan

Professional Development

10 Qs

RAT WILMAR 2024

RAT WILMAR 2024

Professional Development

10 Qs

TINGKAHLAKU SEKSUALITI

TINGKAHLAKU SEKSUALITI

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Serbuk Pretest

Serbuk Pretest

Professional Development

10 Qs

RenDang

RenDang

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

AOC Payakumbuh

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai didalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan hidup sehari-hari merupakan pengertian dari :

Nilai Organisasi BPOM

Kode Perilaku Pegawai BPOM

Kode Etik Pegawai BPOM

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Peraturan yang mengatur tentang Kode Etik dan Kode perilaku Pegawai di Lingkungan BPOM ?

Peraturan BPOM Nomor 6 Tahun 2023

Peraturan BPOM Nomor 8 Tahun 2022

Peraturan BPOM Nomor 29 Tahun 2022

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Konsistensi dan keteguhan yang tak tergoyahkan dalam menjunjung tiinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan merupakan arti dari:

Kredibilitas

Integritas

Profesional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Sigap, Proaktif dan Tepat Waktu masuk kedalam budaya organisasi :

a. Kredibilitas

b. Integritas

c. Responsif

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

  1. Perilaku yang termasuk kedalam kode etik profesional :

Menyesuaikan setiap tugas yang diberikan sesuai dengan standar layanan dan batas waktu

Selalu berfikir kedepan dan tidak mudah berpuas diri atas hasil yang dicapai

Berorientasi kepada pelayanan prima kepada pelanggan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Dibawah ini yang bukan mencerminkan kode perilaku dari kerjasama tim pegawai BPOM adalah :

memberikan informasi yang tepat dan akurat

selalu berusaha membangun tim yang solid dan kuat

Memiliki daya juang yang tinggi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

  1. Penerapan kode etik dan kode perilaku dilakukan secara berkelanjutan melalui upaya internalisasi, institusionalisasi dan eksternalisasi.

a. Benar

b. Salah

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?