Subida de nota 1ª Evaluación

En materia laboral el trabajador encuentra sus derechos en

• Ley General de Seguridad Social

• Estatuto de los Trabajadores

• Reglamento del IRPF

¿Quién establece condiciones así como derechos y deberes de la persona trabajadora?

• Estatuto de los Trabajadores

• Convenio colectivo

• Contrato de trabajo

• Todos son correctos

En contrato laboral se pueden ampliar los derechos establecidos por convenio

• Verdadero

• Falso

El Estatuto de los trabajadores se aplica a este colectivo

• Voluntarios de ONGs

• Cuerpos de seguridad del Estado

• Trabajadores fijos discontinuos

• Autónomos

¿Quién prevalece en caso de conflicto laboral? Principio de jerarquía normativa

• Contrato de trabajo

• Derecho comunitario de la UE

• Constitución Española

¿Qué es más importante a la hora de buscar trabajo?

• Contar con competencias profesionales

• Contar con competencias personales y sociales

• Ambas

Es una técnica de buscar empleo

• Desarrollar una marca personal

• Networking

• Esperar que me caiga una oferta de empleo del cielo

Las personas trabajadores pueden negarse a realizar una labor cuando

• Sea ilegal

• Implique abandonar el puesto de trabajo para ir a comprar

• Nunca

Ante un conflicto con mi empresa, el primer paso para solucionarlo será

• Poner una hoja de reclamaciones para que venga la Inspección

• Intentar la conciliación, mediación o arbitraje por ejemplo a través del SMAC

• Acudir al Juzgado de lo Social

• Tribunal Supremo, es el más poderoso

Funciones de la Inspección de Trabajo

• Asesorar a empresario y trabajadores

• Comprobar que se cumple la normativa

• Proponer para sanción

• Todas son correctas