Pacjent psychosomatyczny i wypalenie zawodowe

Która z poniższych cech najlepiej definiuje pacjenta psychosomatycznego?

• Fizyczne objawy związane z czynnikami psychologicznymi, takimi jak stres czy lęk.

• Objawy fizyczne mające bezpośrednią i jednoznaczną przyczynę biologiczną.

• Obecność objawów wyłącznie psychicznych bez jakichkolwiek dolegliwości fizycznych.

• Doświadczanie wyłącznie fizycznych objawów związanych z infekcjami.

Wybierz, które z poniższych są przykładami zaburzeń psychosomatycznych.

• Drżenie rąk

• Zaburzenia snu

• COVID-19

• Kołatanie serca

W jaki sposób poprawnie zdiagnozować pacjenta psychosomatycznego?

• Poprzez wykluczenie przyczyn fizycznych + wywiad psycholgiczny

• Tylko poprzez wykluczenie przyczyn fizycznych.

• Poprzez skierowanie na badanie neurologiczne, psychiatryczne i onkologiczne.

• Na podstawie wyłącznie wypełnienionego kwestonariusza stresu.

Co należy do kluczowych elementów wypalenia zawodowego?

• depersonalizacja

• wyczerpanie fizyczne

• wyczerpanie emocjonalne

• wzrost motywacji do pracy

Jednym z możliwych objawów wypalenia zawodowego jest:

• Zwiększona motywacja do pracy

• Wzrost kreatywności i innowacyjności

• Polepszenie relacji ze współpracownikami

• Chroniczne zmęczenie i wyczerpanie emocjonalne

Jaka cecha osobowości pomaga w poradzeniu sobie z wypaleniem zawodowym?

• perfekcjonizm

• asertywność

• neurotyczność

• impulsywność

Na czym polega wsparcie informacyjne?

• Na oferowaniu empatii, zrozumienia i troski.

• Na pomocy w wykonywaniu codziennych obowiązków.

• • Na dostarczaniu informacji, porad i wskazówek.

• • Na dostarczaniu informacji zwrotnej na temat pracy i wysiłków pracownika.

Który z podanych nie jest celem grup Balinta?

• Zrozumienie emocji

• Poprawa relacji

• Redukcja stresu

• Poszerzenie wiedzy medycznej

Pytanie do filmu: Jakie objawy wykazywała pacjentka psychosomatyczna?

• Chroniczny ból brzucha

• Wysypka

• Napięciowe bóle głowy

• Kołatania serca

Jakie błędy popełniła lekarka w filmie nr 1?

• Nie wykazywała zainteresowania objawami pacjentki

• Lekceważąco traktowała pacjentkę

• Nie przeanalizowała wyników badań pacjentki

• Wyciągneła niepoprawne wnioski z wywiadu psychologicznego