Quyền trẻ em là gì?

• Là những nhu cầu, lợi ích tự nhiên, vốn có và khách quan của trẻ em cần được ghi nhận và bảo vệ.

• Là những quy định bắt buộc trẻ en phải tuân theo, không được làm trái.

• Là những mong muốn của trẻ em về các nhu cầu cơ bản.

• Là những việc trẻ em phải thực hiện để phát triển đầy

Luật Trẻ em 2016 quy định trẻ em có bao nhiêu quyền?

• 4

• 16

• 25

• Không có đáp án nào đúng

Người nào đủ 18 tuổi trở lên mà lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người dưới 16 tuổi trình diễn khiêu dâm hoặc trực tiếp chứng kiến việc trình diễn khiêu dâm dưới mọi hình thức, thì bị phạt ở mức nào dưới đây?

• Phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.

• Phạt tù từ 6 tháng đến 03 năm.

• Phạt tù từ 5 năm đến 10 năm

• Phạt tù từ 7 năm đến 12 năm.

Hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, hoặc dùng vũ lực đối với người lao động là người giúp việc gia đình bị phạt hành chính ở mức nào dưới đây?

• Phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng

• Phạt tiền từ 75 - 90 triệu đồng

• Phạt tiền từ 150 - 180 triệu đồng

Doanh nghiệp lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép, bóc lột hoặc cưỡng bức lao động bị phạt hành chính ở mức nào dưới đây?

• Phạt tiền từ 50 - 70 triệu đồng

• Phạt tiền từ 75 - 90 triệu đồng

• Phạt tiền từ 150 - 180 triệu đồng

Hành vi cưỡng bức lao động đã bị xử phạt hành chính hoặc đã bị kết án về tội cưỡng bức lao động, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm bị xử lí hình sự ở mức nào dưới đây?

• Phạt tiền từ 50 - 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng - 03 năm.

• Phạt tù từ 02 - 07 năm.

• Phạt tù từ 05 - 12 năm.

Hành vi lôi kéo; dụ dỗ; hứa hẹn; quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột, cưỡng bức lao động bị phạt hành chính ở mức nào dưới đây?

• Phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng

• Phạt tiền từ 75 - 90 triệu đồng

• Phạt tiền từ 150 - 180 triệu đồng

Em hãy cho biết nội dung nào dưới đây KHÔNG phải nguyên tắc cần thực hiện khi sử dụng lao động chưa thành niên?

• Không được làm công việc mà pháp luật cấm, nhằm bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.

• Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm, chăm sóc người lao động về các mặt lao đọng, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.

• Phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ.

• Lao động chưa thành niên được học nghề tại nơi làm việc thay cho học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng.

Khi truyền thông về phòng ngừa, giảm thiểu LDTE, nếu sử dụng thông tin về một bạn là nạn nhân của LDTE, em có nên chia sẻ thông tin cá nhân của bạn ấy không?

• Có

• Không

Đâu là một trong các nguyên nhân chính của lao động trẻ em?

• Chương trình giáo dục phù hợp

• Trẻ đang đi học

• Nghèo đói

• Cha mẹ đi làm ăn xa