KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN Y2024

Hãy nhắm mắt lại và nêu điều mà bạn nghĩ đến khi nói về IK Values (triết lý kinh doanh của tập đoàn)

Bạn có cảm thấy vui khi làm việc tại đây?

Điều gì ở công ty khiến bạn chưa hài lòng?

Theo bạn, điểm mạnh lớn nhất mà công ty nên tập trung phát triển là gì?

Nếu có một điều bạn muốn công ty tiếp tục thực hiện, thi đó là gì?

Hãy liệt kê 2 danh mục về sức khỏe mà bạn mong muốn được kiểm tra trong năm 2024.

Trong thang điểm từ 1 đến 10, đánh giá khả năng của quản lý trực tiếp trong việc ghi nhận đóng góp của bạn trong công việc. ?

Vị trí nào trong công ty theo bạn cần được cải tạo? ý kiến đề xuất nếu có.

Nếu dùng một từ để diễn tả văn hóa của Công ty thì đó là gì?

Đội ngủ quản lý có truyền đạt tốt các thông tin về tình hình của công ty cho nhân viên hay không?

• A Có

• B. Không