Diagnóstico Organizacional

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12th Grade

10 Qs

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Diagnóstico Organizacional

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Professional Development

12th Grade

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué es el diagnóstico organizacional?

Un conjunto de evaluaciones especializadas para conocer la situación estratégica de la empresa

Un estudio sobre la historia de la organización

Una revisión de los recursos humanos de la empresa

Un análisis de mercado para determinar la competencia

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es uno de los elementos de un diagnóstico organizacional?

Diseño de productos

Análisis de ventas

Publicidad de la empresa

Generación de la información

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué aspectos se deben medir durante el diagnóstico organizacional?

Entorno, direccionamiento estratégico, finanzas, clientes, procesos internos y crecimiento humano

Publicidad, redes sociales, ventas, producción, recursos humanos y tecnología

Competencia, proveedores, distribución, marketing, calidad y innovación

Precios, promociones, punto de venta, producto, personal y procesos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué se evalúa en el crecimiento humano durante el diagnóstico organizacional?

Clima organizacional y desarrollo de competencias entre los colaboradores

Rentabilidad de la empresa y crecimiento de las ventas

Eficiencia en la producción y distribución

Satisfacción del cliente y calidad del producto

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es uno de los pasos para realizar un diagnóstico organizacional?

Contratación de nuevos empleados

Identificación del entorno de la organización

Cambio de la sede de la empresa

Publicación de un informe financiero

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué se analiza en la auditoría interna durante el diagnóstico organizacional?

Tendencias del sector

Competencia en el mercado

Procesos internos de la organización

Opiniones de los clientes

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Por qué es importante conocer el compromiso dentro de la organización durante el diagnóstico organizacional?

Facilita recopilar información por medio de censos colectivos donde los trabajadores expresan su sentir sobre las condiciones dentro de la organización

Mejora la imagen de la empresa en el mercado

Aumenta la rentabilidad de la empresa

Reduce los costos de producción

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