Mentoria 2A 2 trimestre

O que é a mentoria?

• Um processo de ensino formal em sala de aula

• Uma prática milenar de compartilhar conhecimento e experiência

• Um método de avaliação de desempenho

• Uma técnica de meditação

Qual é o papel do mentor no processo de mentoria?

• Avaliar o desempenho do mentorado

• Oferecer insights valiosos e orientação prática

• Realizar tarefas administrativas

• Supervisionar o trabalho do mentorado

Qual é um dos principais benefícios da mentoria?

• Aceleração do desenvolvimento profissional e pessoal

• Redução de custos operacionais

• Aumento da carga de trabalho

• Melhoria na infraestrutura da empresa

O que é essencial para o sucesso da mentoria?

• Uma relação sólida entre mentor e mentorado

• Um ambiente de trabalho formal

• Um plano de carreira detalhado

• Um contrato de trabalho

Como a mentoria pode ser descrita em termos de jornada?

• Uma jornada de autodescobrimento e crescimento

• Uma jornada de competição e rivalidade

• Uma jornada de isolamento e independência

• Uma jornada de conformidade e estagnação

Qual é a chave para superar desafios inesperados na mentoria?

• Flexibilidade

• Rigidez

• Conformidade

• Isolamento

O que a mentoria transforma além do conhecimento técnico?

• Aumenta a carga de trabalho

• Reduz a motivação

• Molda aprendizados em conquistas palpáveis

• Diminui a comunicação

Qual é o papel de um mentor na construção da autoconfiança?

• Oferecer conselhos práticos e teóricos

• Encorajar o mentorado a enxergar além das adversidades

• Compartilhar experiências pessoais de superação

• Direcionar o mentorado para o sucesso profissional

Como a resiliência é aprendida no contexto da mentoria?

• Através de conselhos teóricos

• Compartilhando experiências pessoais de superação

• Absorvendo conhecimento prático e emocional

• Focando apenas na trajetória profissional

Qual é o objetivo principal da mentoria na busca do equilíbrio entre vida profissional e pessoal?

• Oferecer conselhos teóricos

• Direcionar o mentorado para o sucesso profissional

• Compartilhar insights sobre a arte de equilibrar trabalho e vida

• Focar apenas na ascensão profissional