Quiz sobre Ciudadanía Laboral

¿Qué es un trabajo decente según la Organización Internacional del Trabajo (OIT)?

• Un trabajo que cumple con los estándares mínimos de la OIT.

• Un trabajo que no respeta los derechos laborales.

• Un trabajo que no garantiza condiciones laborales seguras y saludables.

• Un trabajo que no cumple con los estándares mínimos de la OIT.

¿Cuál es uno de los principios fundamentales en el trabajo según la OIT que garantiza el derecho de los trabajadores a formar organizaciones sindicales?

• Eliminación del trabajo forzoso.

• Derecho a la huelga.

• Libertad de asociación y negociación colectiva.

• Protección social.

¿Qué implica la ciudadanía laboral más allá de la posesión de derechos laborales?

• No implica ninguna responsabilidad adicional.

• Implica solo la participación en sindicatos.

• Implica la asunción de responsabilidades y el ejercicio activo de esos derechos.

• Solo implica la posesión de derechos laborales.

¿Cuál es el objetivo principal de la negociación colectiva en el ámbito laboral?

• Eliminar la libertad sindical.

• Garantizar salarios justos para los trabajadores.

• Promover la discriminación en el empleo.

• Llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales de los trabajadores.

¿Qué papel desempeñan las organizaciones de trabajadores en el ejercicio de la ciudadanía laboral?

• Representar y defender los intereses de los trabajadores.

• Defender los intereses de los empleadores.

• Fomentar la discriminación en el empleo.

• Promover la explotación laboral.

¿Cuál es uno de los derechos fundamentales en el trabajo que busca poner fin al empleo de niños en cualquier forma de trabajo perjudicial para su salud, desarrollo o educación?

• Protección social.

• Derecho a la huelga.

• Libertad de asociación y negociación colectiva.

• Eliminación del trabajo infantil.

¿Qué implica la erradicación del trabajo forzoso según los principios fundamentales en el trabajo?

• Promover el trabajo forzoso en condiciones de servidumbre.

• Fomentar la discriminación en el empleo.

• Eliminar cualquier forma de trabajo realizado bajo coacción o amenaza de sanción.

• Garantizar salarios justos y condiciones laborales seguras.

¿Cuál es uno de los principios fundamentales en el trabajo que protege el derecho de los trabajadores a afiliarse a un sindicato y participar en actividades sindicales?

• Derecho a la huelga.

• Protección social.

• Eliminación del trabajo infantil.

• Libertad de asociación.