менеджмент 176-200

Басқарудың экономикалық әдістері

• адамдардың еңбек ақысын көбейту, материалдық ынталандыру

• басқару жүйесіндегі қызметті белгілеу және нормалау
  
  

• ұйым басшысының үкім беру қызметі
  
  

• жоспарлы – экономикалық көрсеткіштерін және олардың жету құралдарын өңдеу
  
  

• ұжымдағы адамдардың моральдық және психологиялық ерекшеліктері

Келіспеушілікті шешудің жолдары

• мәлімет беру
  
  

• ымыраға келу

• ақпаратты қабылдау
  
  

• құрылымды анықтау

• нарықты талдау
  
  

Жұмысшылардың басшылыққа араласуы қалай аталады?

• мақтау

• іріктеу

• басқару

• демократияландыру

• жоспарлау

Коммуникация процесінің элементтері

• хабарлаушы
  
  

• ақпараттарды талдау

• адамдар

• техника

• семантика

Басшылық стилінің түсінігі

• басшының жеке басының біліміне, мінез-құлқына сай ерекшелігі

• менеджердің жоспарлау тәсілі

• қызметкерлерді таңдауы
  
  

• қайта оқыту түрі

• шикізатты өңдеу

Менеджердің қызметі қандай еңбек түріне жатады?

• ой еңбегі

• есептеу қызметі

• физикалық еңбек
  
  

• іс-қимылды білдіру
  
  

• спорттық еңбек

Ең көп тараған қақтығыстың түрі

• функционалды

• тұлғааралық

• ұжымдық

• параллельді

• топаралық

Қақтығыс дегеніміз не?

 

• >   Екі не одан да көп адамдар арасындағы түсініспеушіліктен немесе ойларының түйіспеу салдарынан туындайтын жағдай

• жеке тұлғаның бойындағы дамып отыратын фактор

• ұжым арасындағы әлеуметтік мәселелерді талқылау

• адамдар арасындағы шешілген мәселені жоққа шығару

• келісімге келу

Жұмысына қанағаттанбайтын, ұйымда өзін ыңғайсыз сезінентін және стрестік жағдайда пайда болатын қақтығыстың түрі

• тұлға бойындағы

• тұлғааралық

• тұлға мен топ арасындағы

• топтар арасындағы

• ұжымдар арасындағы

Кәсіби бейімделудің түпкі мақсаты

•   жоғары мектепте алғаш оқыған күндерден бастап, оларды оқушылық бағыттан болашақ педагог бағытына көшіру

• пәнге деген қызығушылығы артуы

• таңдаған кәсібіне оң пікірінің пайда болуы

• өзін-өзі тәрбиелеуі және кәсіби өз бетімен білім алу жұмысы

• кәсіби іс-әрекетінің қажеттілігі және оған дайындығы