Quiz sobre Espíritu Empresarial

¿Cuál de los siguientes ejemplos define correctamente al espíritu emprendedor?

• Habilidad para imitar a otros empresarios

• Voluntad de tomar riesgos e innovar

• Capacidad para seguir estrategias predefinidas

• Falta de creatividad y visión

¿Cuáles son los siguientes elementos clave distinguen a un emprendedor de un empresario?

• Formar parte del mercado vs. ser líder del mercado

• Seguir un camino fijo vs. construir su propio camino

• Todos los ejemplos

• Imitar ideas vs. generar ideas innovadoras

¿Cuál consideras es indispensable para mantener una empresa a flote?

• Tenacidad y Adaptabilidad

• Seguir estrategias predefinidas

• Evitar cualquier riesgo

• Falta de adaptabilidad

¿Cuál de los siguientes empresarios fundó la empresa Amazon?

• Mark Zuckerberg - Fundador de Facebook

• Steve Jobs - Fundador de Apple

• Jeff Bezos - Fundador de Amazon

• Bill Gates - Fundador de Microsoft

De los emprendedores anteriormente mencionados. ¿Cuál es la cualidad de emprendimiento que demostraron?

• Visión y creatividad

• Evitar riesgos

• Seguir estrategias predefinidas

• Falta de liderazgo

¿Cuál es el papel de los empresarios en la economía moderna?

• Aumentar la productividad y fomentar la competencia

• Desacelerar el progreso económico

• Reducir la competencia

• Evitar la innovación

¿Qué implica el proceso emprendedor?

• Depender únicamente de la financiación externa

• Evitar la innovación

• Identificar oportunidades, desarrollar un plan de negocio y adquirir recursos

• Seguir un plan fijo sin adaptación

¿Qué papel juega la innovación en el espíritu empresarial?

• No tiene relevancia

• Es una herramienta principal del emprendedor

• Aumenta la competencia

• Frena el progreso económico

¿Qué implica ser un emprendedor?

• Depender de otros para la toma de decisiones

• Tomar riesgos, innovar y convertir ideas en empresas de éxito

• Evitar cualquier riesgo

• Seguir estrategias predefinidas

¿Qué cualidad es esencial para los emprendedores?

• Capacidad de superar retos y aprender de los fracasos

• Falta de adaptabilidad

• Depender de estrategias predefinidas

• Evitar la innovación