Relaciones Interpersonales

Cuales son los pasos para una comunicación efectiva?

• Atención plena, dirigir, expresarse.

• Atender, aplicar, escuchar.

• Escuchar activa , expresión clara.

• Escuchar, dirigir, aplicar

Para resolver un conflicto donde debe estar nuestro enfoque principal?

• a) Enfoque en el problema , no en la persona, búsquedas de soluciones Mutuas

• Estar dispuestos solo un poco.

• Ser capaces en todo.

• Enfoque en la persona, no en el problema, solución múltiple.

Para reconocer el desempeño que debo considerar?

• Colaborar con todos

• Expresar gratitud , elogio sincero.

• 3. agradecer a todos por apoyarnos.

• Expresar mi apoyo a todos los integrantes

Que es la Autorregulación?

• Autorregulación instantánea.

• Tomar conciencia.

• Corregir, apoyar, indagar.

• Autoconciencia, Motivación instantánea

Que es ser empático y comprensivo?

• 5. Comprender y admirar.

• Validación emocional

• Validación y admiración

• Ponerse en el lugar de otro, Validación emocional

Que debemos hacer para tener una actitud abierta?

• Elogiar y respetar

• apoyar, y motivar

• Realizar diversidades y apoyar a los demás

• Respetar Diversidades, Aprender de los demás

para construir un vínculo de equipo que debemos hacer?

• Dinámicas personales y aconsejar

• faltar el respeto, no apoyar

• Dinámicas de grupo , Retiro de Empresas Reuniones sociales.

• apoyar y aconsejar.

Para reconocer el desempeño que debo considerar?

• Expresar gratitud, Elogio sincero.

• apoyar al que necesita ayuda

• ver sus necesidades

• su desempeño personal y ayudarlo

Como se fomenta la confianza?

• Siendo solo sinceros y claros

• Coherencia en tus palabras

• Transparencia y resiliencia

• Honestidad consistencia y cumplimiento de promesas

Que debemos de tener en cuenta para una comunicación efectiva?

• escucha activa, expresión clara y feedback constructivo

• ponerse en lugar de otros, validación emocional

• Enfocarse en el problema, buscar soluciones y flexibilidad

• ninguna de las anteriores