Relaciones Interpersonales

Atención plena, dirigir, expresarse.

Atender, aplicar, escuchar.

Escuchar activa , expresión clara.

Escuchar, dirigir, aplicar

a) Enfoque en el problema , no en la persona, búsquedas de soluciones Mutuas

Estar dispuestos solo un poco.

Ser capaces en todo.

Enfoque en la persona, no en el problema, solución múltiple.

Colaborar con todos

Expresar gratitud , elogio sincero.

3. agradecer a todos por apoyarnos.

Expresar mi apoyo a todos los integrantes

Autorregulación instantánea.

Tomar conciencia.

Corregir, apoyar, indagar.

Autoconciencia, Motivación instantánea

5. Comprender y admirar.

Validación emocional

Validación y admiración

Ponerse en el lugar de otro, Validación emocional

Elogiar y respetar

apoyar, y motivar

Realizar diversidades y apoyar a los demás

Respetar Diversidades, Aprender de los demás

Dinámicas personales y aconsejar

faltar el respeto, no apoyar

Dinámicas de grupo , Retiro de Empresas Reuniones sociales.

apoyar y aconsejar.

Expresar gratitud, Elogio sincero.

apoyar al que necesita ayuda

ver sus necesidades

su desempeño personal y ayudarlo

Siendo solo sinceros y claros

Coherencia en tus palabras

Transparencia y resiliencia

Honestidad consistencia y cumplimiento de promesas

escucha activa, expresión clara y feedback constructivo

ponerse en lugar de otros, validación emocional

Enfocarse en el problema, buscar soluciones y flexibilidad

ninguna de las anteriores