Liderazgo y Toma de Decisiones

¿Qué es el liderazgo?

• La capacidad de un individuo para influir en el comportamiento de un grupo

• La habilidad de un grupo para influir en un individuo

• La capacidad de un individuo para controlar a otros

• La habilidad de un individuo para trabajar de forma independiente

¿Cuál es uno de los componentes del liderazgo?

• La competencia entre líderes

• La exclusión de los seguidores en la toma de decisiones

• La sumisión de los seguidores al líder

• La autoridad o poder del líder

¿Qué es el poder de referencia?

• La capacidad de persuadir o influir en otros basada en el carisma

• La capacidad de delegar autoridad formal

• La capacidad de otorgar recompensas materiales

• La capacidad de imponer castigos

¿Qué es la asertividad?

• Capacidad para evitar conflictos a toda costa

• Capacidad para manipular a los demás

• Capacidad para seguir órdenes sin cuestionar

• Capacidad para expresar lo que se siente y piensa de forma firme

¿Qué tipo de liderazgo fuerza sus propias ideas en el grupo?

• Liderazgo dictador

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo democrático

• Liderazgo paternalista

¿Qué representa la Teoría 9.9 de la Malla Gerencial?

• Alto grado de interés por las personas pero poco por los resultados

• Alto grado de interés por las personas y resultados

• Alto grado de interés por los resultados pero poco por las personas

• Bajo interés por las personas y resultados

¿Qué estilo de toma de decisiones se basa en vender la idea a los subordinados?

• Vendedor

• Negociador

• Dirigente

• Convincente

¿Qué es la autoridad tradicional?

• Poder legítimo concedido por herencia o costumbre

• Poder basado en la capacidad de otorgar recompensas

• Poder basado en el carisma y habilidades interpersonales

• Poder derivado de habilidades o pericia

¿Qué es el liderazgo institucional?

• Es el liderazgo que se basa en la toma de decisiones democráticas

• Es el liderazgo que se enfoca en la satisfacción de objetivos personales de los trabajadores

• Es el liderazgo ejercido a distancia

• Enfatiza las circunstancias sobre las cuales grupos de personas integran y organizan sus actividades hacia objetivos

¿Qué es el liderazgo liberal?

• El líder fuerza sus propias ideas en el grupo

• El líder otorga recompensas y castigos a los subordinados

• El líder toma decisiones sin consultar a los subordinados

• El líder adopta un papel pasivo y abandona el poder en manos del grupo