M1. Concepto de Liderazgo

¿Cuál de las siguientes opciones es una de las principales definiciones de liderazgo?

• La capacidad de hacer que la gente te obedezca en lo que quieras.
  

• Trabajar de forma individual para que otras personas sigan tu ejemplo.

• Comunicar una visión común e inspirar a las personas a que la sigan.

• Tener el control de una empresa u organización.

Answer explanation

La respuesta correcta es comunicar una visión común e inspirar a las personas a que la sigan, ya que es una de las principales definiciones de liderazgo.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el concepto de trabajo en equipo?

• Realizar tareas de forma individual sin interactuar con los demás.

• Colaborar con otros para lograr un objetivo común.

• Dirigir a un grupo de personas sin escuchar sus opiniones.

• Competir con los compañeros por reconocimiento personal.

Answer explanation

Colaborar con otros para lograr un objetivo común.

¿Por qué es importante la comunicación efectiva en un entorno laboral?

• Para mantener el control sobre los empleados.

• Para evitar cualquier tipo de interacción con los colegas.

• Para fomentar la colaboración y el entendimiento entre los miembros del equipo.

• Para generar competencia y rivalidad entre los compañeros de trabajo.

Answer explanation

Para fomentar la colaboración y el entendimiento entre los miembros del equipo.

Opción que presenta un ejemplo de habilidades directivas personales.

• 
  Manejo del estrés y solución analítica de los problemas.
  

• Dirección hacia el cambio positivo y formación de equipos eficaces

• Manejo del conflicto y comunicación de apoyo.
  

• Motivación de los empleados y ganar poder de influencia.

Answer explanation

El manejo del estrés y la solución analítica de los problemas son ejemplos de habilidades directivas personales.

Pregunta que debería hacerse cualquier líder

• ¿A quién puedo influenciar para que me haga caso?

• ¿Qué quiero que hagan por mi?

• ¿Cuál es mi propósito?

• ¿Cuánto dinero necesito para lograr mi meta?
  
  
  

Answer explanation

El propósito es fundamental para cualquier líder, ya que define la dirección y el enfoque de sus acciones y decisiones.

Completa la frase: "Un líder efectivo..." según Sinek:

• Tiene muchos seguidores
  

• Intenta influenciar la mente de las personas.

• Es una persona importante
  

• Es una persona famosa

Answer explanation

Intenta influenciar la mente de las personas.

Un líder efectivo tiene...

• Dinero ilimitado

• Millones de seguidores

• Una computadora

• Objetivos claros

Answer explanation

Un líder efectivo necesita tener objetivos claros para guiar a su equipo hacia el éxito.

No todos los directores son líderes

• pero todos los líderes son directores

• ...y no todos los líderes son directores.

Answer explanation

La respuesta correcta es ...y no todos los líderes son directores porque la premisa establece que no todos los directores son líderes, lo que implica que algunos líderes no son directores.

Señala dos factores que generan un mal clima en la empresa o en el equipo:

• Falta de liderazgo

• Mala comunicación

• Falta de motivación

• Todas las anteriores

Answer explanation

Todas las anteriores son factores que generan un mal clima en la empresa o en el equipo: falta de liderazgo, mala comunicación y falta de motivación.

Cuando la dirección tiene confianza en sus empleados...

• Permite tomar decisiones en niveles inferiores

• Distribuye decisiones arbitariamente

• Genera miedo y castigos
  

• Toman las decisiones solo los jefes

Answer explanation

Cuando la dirección tiene confianza en sus empleados, permite tomar decisiones en niveles inferiores.