Latihan Kebutuhan Sumber Daya Usaha

Sumber daya dibutuhkan sebuah unit usaha untuk memberikan hasil berupa ...

• bahan baku

• fasilitas mesin

• barang dan jasa

• sumber daya hayati

• jasa layanan

Berikut ini yang bukan faktor sumber daya manusia yang harus direncanakan dalam sebuah usaha adalah ...

• analisis jabatan

• kebutuhan jabatan

• aturan tugas dan kebutuhan karyawan

• koordinasi antar karyawan

• kebutuhan perekrutan

Untuk mendapatkan data kebutuhan sumber daya, pertanyaan yang dapat ditanyakan ke diri sendiri salah satunya adalah ...

• Apakah anda mempunyai koneksi dalam usaha yang akan dilaksanakan?

• Tahukah anda berapa jumlah uang yang diperlukan untuk memulai usaha?

• Apakah jenis usaha ini berjalan dengan lancar di wilayah anda?

• Peralatan dan barang apa saja yang diperlukan?

• Sudahkah ada pemasok bahan baku dengan kualitas yang tepat dan harga yang bersaing?

Untuk mendapatkan data kebutuhan sumber daya, pertanyaan yang tidak berkaitan dengan pelanggan adalah ...

• Apakah jenis usaha yang akan dilakukan ini berjalan dengan lancar di wilayah anda?

• Apakah usaha ini juga lancar di luar wilayah anda?

• Bagaimana segmentasi pelanggan anda?

• Apakah produk yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhan pelanggan?

• Apakah anda yakin produk anda mampu menarik minat pelanggan?

Untuk mendapatkan data kebutuhan sumber daya, salah satu pertanyaan yang dapat ditanyakan terkait bahan baku adalah ...

• Peralatan dan barang apa saja yang diperlukan?

• Dapatkah meminjam peralatan untuk menghemat bahan baku?

• Berapa dana yang disisihkan untuk bahan baku?

• Berapa banyak volume bahan baku untuk menjalankan usaha?

• Perlukah tenaga pembantu untuk mencari pemasok bahan baku?

Meskipun mempunyai modal serta metode pasar yang baik, seorang pengusaha penghasil kerajinan dari kulit tidak akan dapat menjalankan usahanya apabila tidak dapat membuat aneka kerajinan kulit tersebut dan juga tidak mempunyai karyawan yang dapat membuat kerajinan kulit. Hal ini menunjukkan pentingnya ...

• memperhatikan kesejahteraan karyawan

• kerja sama antar semua unsur manajemen

• kemampuan memecahkan masalah bagi seorang pengusaha

• menjalin komunikasi yang baik dengan semua karyawan

• faktor manusia dalam manajamen di atas semua faktor lainnya

Wirausaha perlu merencanakan penetapan aturan tugas dan tanggung jawab untuk tiap jabatan. Hal ini bertujuan agar ...

• tenaga kerja mengetahui bentuk pekerjaan serta hak dan kewajibannya

• birokrasi dalam perusahaan berjalan dengan tertib dan rapi

• wirausahawan tidak harus mengawasi tenaga kerjanya setiap saat

• memudahkan penetapan upah untuk tiap-tiap jabatan

• menunjukkan standar operasi usaha yang baik

Perhatikan fungsi-fungsi berikut:

1. 1. Mengetahui jabatan-jabatan yang dibutuhkan

2. 2. Mengetahui keahlian yang dibutuhkan

3. 3. Mengetahui jumlah tenaga kerja

Fungsi-fungsi tersebut dapat ditemui ketika melakukan perencanaan sumber daya manusia pada faktor ...

• analisis jabatan

• kebutuhan jabatan

• aturan tugas dan kebutuhan karyawan

• koordinasi antar karyawan

• kebutuhan perekrutan

Salah satu manfaat yang diperoleh jika melakukan perencanaan bahan baku adalah ...

• dapat menghitung harga pokok produksi produk yang akan dijual

• dapat membuat produk dengan kualitas yang beragam

• menggambarkan margin keuntungan yang akan diperoleh

• menghemat pengeluaran untuk biaya bahan baku

• memberi peluang usaha untuk menjadi pemasok tunggal

Berikut yang bukan menjadi fokus utama dalam perencanaan mesin adalah ...

• jenis/tipe

• jumlah

• harga pokok produksi

• merek

• ukuran