Administración Científica y Clásica

¿Cuál es uno de los principios de la administración científica según Frederick Taylor?

• Rotación del personal

• Jerarquía plana

• Innovación disruptiva

• División del trabajo

¿En qué consiste la organización del trabajo en fábricas según la teoría clásica de la administración?

• Consiste en la automatización de procesos

• Consiste en la división del trabajo, la especialización de tareas, la jerarquía de autoridad y la estandarización de procesos.

• Consiste en la rotación de tareas

• Consiste en la descentralización de autoridad

¿Cuál fue uno de los aportes más importantes de Frederick Taylor a la administración?

• Desarrollo de la gestión científica (scientific management)

• Creó la teoría de las necesidades de Maslow (Maslow's hierarchy of needs)

• Inventó la administración por objetivos (management by objectives)

• Introdujo el concepto de liderazgo situacional (situational leadership)

¿Quién es considerado el padre de la administración científica?

• Thomas Edison

• Henry Ford

• Albert Einstein

• Frederick Winslow Taylor

¿Qué busca la administración científica en términos de eficiencia?

• Promover la ineficiencia en términos de producción y operaciones

• Minimizar la eficiencia en términos de producción y operaciones

• Maximizar la eficiencia en términos de producción y operaciones

• Ignorar la eficiencia en términos de producción y operaciones

¿Cuál es uno de los principios básicos de la organización del trabajo en fábricas?

• Estandarización

• Aleatoriedad

• Desorganización

• Automatización

¿Cuál es la diferencia entre la administración científica y la teoría clásica de la administración?

• La administración científica se enfoca en la eficiencia y productividad a través de la estandarización de métodos de trabajo y la selección y capacitación adecuada de los empleados, mientras que la teoría clásica se centra en la estructura organizativa y la división del trabajo para lograr la eficiencia.

• La administración científica se enfoca en la creatividad y la innovación, mientras que la teoría clásica se centra en la estandarización de procesos.

• La administración científica se desarrolló en el siglo XIX, mientras que la teoría clásica surgió en el siglo XX.

• La administración científica se basa en la jerarquía y la autoridad centralizada, mientras que la teoría clásica promueve la participación y la descentralización.

¿Cuál es el objetivo principal de la teoría clásica de la administración?

• Reducir la productividad del personal

• Aumentar la eficiencia organizacional

• Ignorar la eficiencia organizacional

• Fomentar la desorganización en las empresas

¿Qué aspecto de la administración científica se enfoca en la selección y capacitación de los trabajadores?

• teoría X y teoría Y de McGregor

• organización del trabajo

• jerarquía de necesidades de Maslow

• principio de Peter

¿Cómo se puede aplicar la administración científica en la actualidad?

• Implementando métodos de medición, análisis de procesos y mejora continua en las operaciones de las organizaciones.

• Implementando estrategias de gestión sin análisis ni seguimiento de resultados

• Utilizando métodos de administración basados en la intuición y el azar

• Aplicando técnicas de adivinación y superstición en la toma de decisiones