Pre Test Pembinaan Security

Apa yang Anda lakukan jika melihat rekan kerja melakukan tindakan yang tidak bermoral atau melanggar aturan?

• Mengabaikannya dan melanjutkan tugas saya.

• Melaporkannya kepada atasan secara anonim.

• Mengonfrontasi rekan kerja tersebut secara langsung.

• Membicarakannya dengan rekan kerja lain untuk mencari solusi.

Bagaimana Anda menangani situasi di mana perintah atasan bertentangan dengan nilai moral pribadi Anda?

• Selalu mengikuti perintah atasan tanpa mempertanyakan.

• Menolak melaksanakan perintah dan menerima konsekuensinya.

• Mendiskusikan kekhawatiran Anda dengan atasan untuk mencari solusi.

• Melaksanakan perintah namun dengan perasaan bersalah.

Apa yang harus dilakukan seorang security jika melihat pelanggaran aturan oleh karyawan?

• Mengabaikan pelanggaran tersebut.

• Langsung melaporkan kepada atasan yang berwenang.

• Memberi peringatan keras kepada karyawan tersebut.

• Mengumpulkan bukti sebelum bertindak.

Apa yang Anda lakukan jika ada tekanan dari pihak eksternal yang mencoba mempengaruhi keputusan moral Anda dalam menjalankan tugas?

• Menuruti tekanan tersebut untuk menjaga hubungan baik.

• Menolak tekanan dan melaporkan kepada atasan.

• Berpura-pura setuju namun tetap menjalankan tugas sesuai aturan.

• Mengabaikan tekanan dan tidak melaporkan kepada siapa pun.

Bagaimana Anda memastikan bahwa Anda selalu bersikap adil dan tidak diskriminatif dalam menjalankan tugas Anda?

• Dengan mengikuti pedoman dan prosedur yang telah ditetapkan.

• Mengandalkan penilaian pribadi berdasarkan situasi.

• Meminta pendapat rekan kerja sebelum mengambil keputusan.

• Tidak terlalu memikirkan hal ini selama tugas selesai.

Bagaimana seorang security harus bertindak jika mendeteksi adanya kegiatan ilegal di area yang diawasi?

• Menangani sendiri tanpa melibatkan pihak berwenang.

• Segera melaporkan kepada pihak berwenang dan menjaga lokasi hingga mereka tiba.

• Membiarkan kegiatan tersebut berlangsung untuk mengumpulkan lebih banyak bukti.

• Menghadapi pelaku secara fisik.

Bagaimana seorang security harus menangani situasi konflik antara dua karyawan?

• Membiarkan mereka menyelesaikan sendiri.

• Mengintervensi dan mencoba menenangkan situasi.

• Memihak salah satu karyawan.

• Melaporkan konflik tersebut kepada manajer tanpa campur tangan.

Bagaimana Anda menyeimbangkan antara menjaga keamanan dan menghormati privasi orang lain?

• Mengutamakan keamanan di atas segalanya.

• Berusaha menemukan keseimbangan yang tepat.

• Lebih mementingkan privasi orang lain.

• Mengikuti perintah atasan tanpa mempertanyakan.

Apa yang seharusnya dilakukan seorang security untuk memastikan informasi intelijen yang dikumpulkan adalah akurat dan dapat diandalkan?

• Mengandalkan intuisi pribadi.

• Memverifikasi informasi dari berbagai sumber sebelum bertindak.

• Menggunakan informasi tanpa verifikasi untuk kecepatan tindakan.

• Hanya mengandalkan informasi dari satu sumber terpercaya.

Bagaimana seorang security harus merespons jika mendapat informasi tentang potensi serangan?

• Menyimpan informasi untuk diri sendiri.

• Melakukan langkah-langkah pencegahan dan melaporkan informasi kepada atasan.

• Menggunakan informasi tersebut untuk menakut-nakuti orang lain.

• Mengabaikan informasi jika tidak ada bukti nyata.