Pramuka Kelas 3

Apa yang dimaksud dengan nilai-nilai yang diajarkan Praja Muda Karana?

• Nilai-nilai yang diajarkan Praja Muda Karana adalah kejujuran, disiplin, tanggung jawab, kerja sama, dan kepedulian.

• Ketidakjujuran, ketidakdisiplinan, tidak bertanggung jawab, individualisme, dan kekerasan

• Ketidaktertarikan, ketidaktertarikan, ketidaktertarikan, ketidaktertarikan, dan ketidaktertarikan

• Kebohongan, keegoisan, ketidakpedulian, ketidaksantunan, dan ketidakadilan

Sebutkan salah satu nilai yang diajarkan Praja Muda Karana!

• Menghargai perbedaan dan keragaman

• Menyombongkan diri atas kelebihan yang dimiliki

• Menyebarkan kebencian terhadap orang lain

• Mengabaikan perbedaan dan keragaman

Mengapa penting untuk memahami dan menerapkan nilai-nilai Praja Muda Karana?

• Tidak penting karena nilai-nilai tersebut kuno dan tidak relevan dengan zaman sekarang

• Hanya untuk menunjukkan kepada orang lain bahwa kita patuh pada aturan

• Penting untuk membentuk karakter, kepribadian, dan sikap positif, serta menjadi pedoman dalam berperilaku dan bertindak sesuai dengan norma dan nilai yang baik.

• Tidak perlu dipahami karena tidak ada manfaatnya dalam kehidupan sehari-hari

Bagaimana nilai-nilai Praja Muda Karana dapat membantu dalam kehidupan sehari-hari?

• Nilai-nilai Praja Muda Karana tidak memiliki dampak apa pun dalam kehidupan sehari-hari

• Nilai-nilai Praja Muda Karana hanya berlaku dalam konteks pekerjaan formal

• Nilai-nilai Praja Muda Karana dapat membantu dalam kehidupan sehari-hari dengan memperkuat hubungan sosial, meningkatkan efisiensi kerja, dan membangun kepercayaan dengan orang lain.

• Nilai-nilai Praja Muda Karana hanya relevan bagi orang-orang tertentu dan tidak umum

Apakah kamu sudah pernah mendengar tentang Praja Muda Karana sebelumnya?

• Tidak tahu

• Belum

• Ya

• Mungkin

Apakah nilai-nilai Praja Muda Karana berbeda dari nilai-nilai lain yang kamu ketahui?

• Tidak, nilai-nilai Praja Muda Karana sama dengan nilai-nilai lainnya

• Ya, nilai-nilai Praja Muda Karana hanya berbeda sedikit dari nilai-nilai lainnya

• Tidak, nilai-nilai Praja Muda Karana tidak memiliki dasar ajaran

• Ya, nilai-nilai Praja Muda Karana berbeda karena didasarkan pada ajaran Tri Hita Karana.

Bagaimana cara menanamkan nilai-nilai Praja Muda Karana dalam diri sendiri?

• Menyalahgunakan ajaran Praja Muda Karana

• Tidak peduli dengan nilai-nilai Praja Muda Karana

• Mengabaikan ajaran Praja Muda Karana

• Memahami, menghayati, mengamalkan, dan terus berusaha untuk meningkatkan diri sesuai dengan ajaran Praja Muda Karana.

Apakah nilai-nilai Praja Muda Karana dapat membantu dalam membangun karakter seseorang?

• Tidak tahu, nilai-nilai Praja Muda Karana tidak relevan dengan karakter seseorang.

• Mungkin, nilai-nilai Praja Muda Karana hanya berlaku untuk sebagian orang.

• Tidak, nilai-nilai Praja Muda Karana tidak berpengaruh pada karakter seseorang.

• Ya, nilai-nilai Praja Muda Karana dapat membantu dalam membangun karakter seseorang.

Sebutkan contoh konkret dari penerapan nilai-nilai Praja Muda Karana dalam kehidupan sehari-hari!

• Rajin belajar, berusaha mencapai prestasi, menjaga sikap sopan santun, dan gotong royong dalam berinteraksi dengan orang lain.

• Malas belajar dan tidak peduli dengan prestasi

• Bersikap kasar dan tidak sopan dalam berinteraksi dengan orang lain

• Menjadi individualis dan tidak mau berpartisipasi dalam gotong royong

Mengapa sebaiknya kita semua belajar dan menghargai nilai-nilai Praja Muda Karana?

• Karena nilai-nilai Praja Muda Karana tidak relevan dengan kehidupan sehari-hari

• Karena nilai-nilai Praja Muda Karana hanya cocok untuk generasi sebelumnya

• Karena nilai-nilai Praja Muda Karana tidak penting untuk pengembangan diri

• Karena nilai-nilai Praja Muda Karana mengajarkan tentang kejujuran, disiplin, kerja sama, dan tanggung jawab.