Quiz GARH 23-24
Authored by Hugo DARIGNAC
Business
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14 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La rupture conventionnelle doit obligatoirement faire l'objet d'une homologation par ?
L'URSSAF
La DGFIP
La DREETS
La caisse de retraite complémentaire
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En mai 2024, un employeur effectue une rupture conventionnelle avec un salarié.
L'indemnité est fixée au montant légal.
Cette indemnité rupture conventionnelle est soumise au forfait social 20%...
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le délai de rétractation pour une rupture conventionnelle est fixé à ...
15 jours ouvrés
15 jours ouvrables
15 jours calendaires
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
L'indemnité de précarité n'est pas versée en cas de :
Transformation du CDD en CDI dans les mêmes conditions d'emploi
Rupture du CDD à l'initiative du salarié
En cas de CDD saisonnier
En cas de CDD pour remplacement d'un salarié absent pour congés payés
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sauf dispositions particulières, l'indemnité de précarité est égale à :
6 % des bruts perçus pendant toute la durée du CDD
8 % des bruts perçus pendant toute la durée du CDD
10 % des bruts perçus pendant toute la durée du CDD
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un employeur peut mettre un salarié d'office à la retraite à compter de :
65 ans
67 ans
69 ans
70 ans
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L'indemnité de départ volontaire à la retraite est égale à l'indemnité de mise à la retraite ?
Vrai
Faux
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