Quiz Sosialisasi Antikorupsi

Jika suatu pemberian dimaksudkan untuk mempengaruhi keputusan dan bersifat transaksional (ada kesepakatan antara pemberi dengan penerima), maka hal ini disebut:

• Gratifikasi

• Pemerasan

• Suap

• Korupsi

Pengusaha memberikan hadiah voucher belanja kepada PNS karena merasa terbantu dalam pengurusan perizinan disebut

• suap

• pemerasan

• gratifikasi

• pencurian

Berbeda dengan suap dan pemerasan, gratifikasi bersifat:

• memaksa

• transaksional

• inventif (tanam budi)

• memeras

Pengusaha memberikan sejumlah uang kepada pejabat pemerintah untuk mendapatkan proyek disebut:

• gratifikasi

• pemerasan

• suap

• pencurian

Pejabat memaksa calon peserta tender untuk memberikan sejumlah uang dengan ancaman jika tidak diberikan akan digugurkan dalam proses tender disebut:

• gratifikasi

• suap

• pemerasan

• pencurian

Suatu cara hidup di masyarakat untuk tidak memberikan dan tidak menerima gratifikasi sehubungan dengan jabatan, tugas, atau kewenangan seseorang disebut dengan:

• Tolak Gratifikasi

• Budaya Anti Gratifikasi

• Pengendalian Gratifikasi

• Larangan Gratifikasi

Gratifikasi dalam proses penerimaan/promosi/mutasi pegawai adalah contoh gratifikasi yang:

• tidak boleh diterima

• tidak dilarang

• tidak wajib dilaporkan

• tidak boleh ditolak

Keberhasilan penerapan Pengendalian Gratifikasi dapat dilihat dari bentuk nyata budaya anti gratifikasi, antara lain:

• mengacuhkan pelapor yang menerima gratifikasi

• melaporkan penerimaan gratifikasi

• menerima gratifikasi yang dilarang

• memberi pemahaman kepada orang lain untuk menerima seluruh gratifikasi dan tidak melaporkannya kepada KPK

Dasar pengaturan gratifikasi tercantum dalam:

• Pasal 16 Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002

• Pasal 12B Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001

• Pasal 12c Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001

• Pasal 1 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2001

Media penyampaian pelaporan pelanggaran di Kementerian Keuangan yaitu:

• wise.kemenkeu.go.id

• 021-134

• [e-mail]

• semua benar