SG-SST

SEGURIDAD ES:

• Una percepción en la que la persona se encuentra exenta de peligro.

• Un estado de bienestar físico, mental y social.

• Exponerse frecuentemente a peligros.

LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO ES:

• Una disciplina preventiva.

• Un procedimiento que genera riesgos en el trabajo.

• Una disciplina que fomenta la cultura de la culpa.

SON NORMAS INTERNACIONALES

• ISO 9001

  ISO 14001

  ISO 45001

• ISO 14001

  LEY 30222

  NIC2

• LEY 29783

  DS.005-2012

LAS ETAPAS DEL CICLO DEMING SON:

• PLANIFICAR Y

  CASTIGAR

• ACTUAR Y DEMOSTRAR

• PLANIFICAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y ACTUAR

ES LA LEY DE SST

• LEY 28793

• LEY 27983

• LEY 29783

LA EMPRESA ES UNA ORGANIZACIÓN CON UNA DETERMINADA ESTRUCTURA JERÁRQUICA:

• VERDADERO

• FALSO

EL OBJETIVO DE LA LEY DE SST ES:

• Favorecer los accidentes.

• Evitar la participación de los empleados.

• promover la cultura de la prevención.

LA POLÍTICA DE SST ESTABLECE:

• Roles y responsabilidades.

• Premios y castigos.

• Un entorno laboral nocivo.

EL SISTEMA NACIONAL DE SST ESTÁ CONFORMADO POR:

• Consejo nacional.

• Consejo nacional y consejos regionales.

• Consejos regionales.

EL CONSEJO NACIONAL DE SST POSEE:

• Solo derechos.

• Solo obligaciones.

• Derechos y obligaciones.