5 Quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp của BIDV là:

• (1) Thượng tôn pháp luật-Tuân thủ quy định (2) làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức (3) Học hỏi sáng tạo-Nỗ lực cầu tiến (4) Trách nhiện hàng đầu-Tận tâm cống hiến (5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
• (1) Thượng tôn pháp luật-Hành động chính trực (2) Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức (3) Học từ quá khứ-Hướng đến tương lai (4) Suy nghĩ tích cực-Hành động trách nhiệm (5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
• (1) Thượng tôn pháp luật-Tuân thủ quy định (2) Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức (3) Học hỏi sáng tạo-Nỗ lực cầu tiến (4) Suy nghĩ tích cực-Hành động trách nhiệm (5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh
• (1) Thượng tôn pháp luật-Hành động chính trực (2) Làm chủ bản thân - Trung thành tổ chức (3) Học hỏi sáng tạo-Nỗ lực cầu tiến (4) Trách nhiệm hàng đầu-Tận tâm cống hiến (5) Lối sống nghĩa tình-Ứng xử văn minh

Logo BIDV là bông hoa mai 5 cánh. Cho biết ý nghĩa của 5 cánh hoa của logo (bằng tiếng Việt)

• Trí tuệ - Niềm tin -Trung Thực - Chuyên nghiệp - Khát vọng
• Trí tuệ - Hi vọng - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng
• Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng
• Nhiệt huyết - Hi vọng - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng

Theo Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV tại Nghị quyết 22/NQ-BIDV ngày 11/01/2021, Sứ mệnh của BIDV là gì?

• Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
• Đem lại tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
• Đem lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội
• Đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho khách hàng, cổ đông, người lao động

Văn hóa học hỏi sáng tạo tại BIDV có bao nhiêu trụ cột?

• 3
• 5
• 6
• 8

“Rủi ro xảy ra gây tổn thất 1 đồng không chỉ là mất đi 1 đồng lợi nhuận mà còn thiệt hại về uy tín, danh tiếng và thậm chí tổn thất cán bộ khi bị truy cứu trách nhiệm” là nội dung Giá trị cốt lõi nào của Văn hóa kiểm soát rủi ro tại BIDV?

• Kiểm soát rủi ro - Bảo vệ thành quả
• Suy nghĩ tích cực - Hành động trách nhiệm
• C. Minh bạch hoạt động - Giải trình trung thực
• Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững

Văn hóa kiểm soát rủi ro của BIDV có bao nhiêu giá trị cốt lõi?

• 3
• 5
• 6
• 8

"Khi hệ giá trị của tổ chức thống nhất với niềm tin cá nhân thì lúc đó các cá nhân mới thực hiện tự giác, không gượng ép đối phó" là nội dung của nguyên tắc thực hành nào của VHKSRR?

• Lãnh đạo nêu gương
• Liên tục, nhất quán
• Lan tỏa, thẩm thấu
• Toàn diện, đa chiều

Sự kiện nào KHÔNG phải là sự kiện văn hóa thường niên của BIDV?

• BIDV day
• Tuần lễ văn hóa BIDV và giải thưởng văn hóa
• Gặp mặt tri ân thường niên
• Hội nghị Triển khai kế hoạch kinh doanh năm

Đâu KHÔNG phải là quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp trong sổ tay văn hóa BIDV?

• Thượng tôn pháp luật – Hành động chính trực
• Làm chủ bản thân – Trung thành tổ chức
• Học hỏi sáng tạo – Nỗ lực cầu tiến
• Ứng xử chuyên nghiệp - Lối sống tình cảm

Cán bộ BIDV cần đặt các mục tiêu, yêu cầu cụ thể trong trong việc; xây dựng kế hoạch công việc chi tiết, ưu tiên điều quan trọng; có thái độ cầu thị, lắng nghe và nỗ lực, phấn đấu để bản thân tiến bộ hơn mỗi ngày và đạt được kết quả cao hơn trong công việc là nội dung của quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp nào?

• Làm chủ bản thân – Trung thành tổ chức
• Học hỏi sáng tạo – Nỗ lực cầu tiến
• Thượng tôn pháp luật – Hành động chính trực.
• Làm chủ bản thân – Hành động trách nhiệm.