PHẦN 1 - CD3 - CVCC

Theo Luật Cán bộ, công chức tại Văn bản hợp nhất số 25/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019, nội dung nào sau đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ?

• Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật

• Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng

• Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân

• Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát

Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức tại Văn bản hợp nhất số 25/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019, cán bộ, công chức không được làm việc nào trong những việc sau đây?

• Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi

• Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp

• Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá

• Thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ

Quan điểm nào sau đây là đúng?

• Công vụ là hoạt động không mang tính cá nhân của người lao động thuộc các tổ chức trong xã hội

• Công vụ là một loại hoạt động mang tính chuyên môn nghề nghiệp

• Công vụ là một loại hoạt động mang tính quyền lực - pháp lý

• Công vụ là một loại hoạt động mang tính kinh tế

Mục tiêu của hoạt động công vụ là gì?

• Nhằm phục vụ các cơ quan nhà nước

• Nhằm tạo thuận lợi nhất cho cán bộ, công chức

• Nhằm tối ưu hóa lợi nhuận

• Nhằm phục vụ Nhà nước, nhân dân, xã hội

Nhận định nào sau đây về quyền hạn là đúng?

• Quyền hạn gắn liền với người thực thực thi công vụ

• Quyền hạn gắn liền với nhiệm vụ được trao

• Quyền hạn không nhất thiết phải tương xứng với nhiệm vụ

• Quyền hạn là quyền lực vô hạn

Tính trách nhiệm của nền công vụ thể hiện ở nội dung nào sau đây?

• Cán bộ, công chức nỗ lực hoàn thành công việc bằng mọi giá

• Cán bộ, công chức thực hiện theo mọi chỉ đạo của cấp trên

• Cán bộ, công chức thực hiện nghĩa vụ, quyền hạn với tinh thần tự giác

• Cán bộ, công chức chuyển trách nhiệm cho tập thể hoặc cho người khác

Nhận định nào sau đây là đúng nhất khi đề cập về tính trách nhiệm của cán bộ, công chức?

• Làm việc theo đúng quy định pháp luật, đồng thời tạo ra được kết quả theo những tiêu chuẩn cụ thể

• Làm việc đủ 8 tiếng/ngày

• Làm việc đúng giờ, không đi muộn, không về sớm

• Làm việc nhiều hơn thời gian quy định

Tính thực tài của nền công vụ được thể hiện như thế nào?

• Công chức chủ động, dám nghĩ, dám nói, dám làm

• Tôn trọng cống hiến, công trạng, thành tích, kết quả thực thi công vụ của cán bộ, công chức

• Cán bộ, công chức, cơ quan sẵn sàng chịu trách nhiệm về việc thực thi công vụ

• Các thủ tục, các quy trình công việc được quy chuẩn hóa

"Cách thức xử lý mọi tình huống, vấn đề cởi mở, dân chủ, không nhất thiết phải theo lối mòn, thụ động, chờ đợi " thuộc về đặc trưng nào của nền công vụ?

• Chuyên nghiệp

• Trách nhiệm

• Thực tài

• Năng động

Nguyên tắc của công vụ là gì?

• Là những tư tưởng, quan điểm có tính chất nền tảng phản ánh bản chất của công chức

• Là sự lựa chọn về mặt đạo đức, cán bộ công chức có thể làm hoặc không làm

• Là những tư tưởng, quan điểm có tính chất nền tảng phản ánh bản chất của công vụ

• Là các chuẩn mực, định mức kỹ thuật cán bộ, công chức phải tuân thủ