IJSS/maladie/AT/maternité

Le délai de carence pour le versement des IJSS se compte en :

• Jours ouvrés

• Jours ouvrables

• Jours calendaires

Selon la loi, un salarié est en arrêt maladie à compter du 10 juin 2024 (1er jour d'arrêt), il va percevoir le complément employeur à compter de quelle date ?

• 13 juin 2024

• 16 juin 2024

• 17 juin 2024

• 18 juin 2024

Un salarié est en arrêt maladie à compter du 10 juin 2024 (1er jour d'arrêt), il va percevoir ses IJSS à compter de quelle date ?

• 12 juin 2024

• 13 juin 2024

• 14 juin 2024

• 17 juin 2024

La formule de calcul pour les IJSS accident de travail et maladie non professionnelle est identique …

• Vrai

• Faux

En cas d'arrêt maladie, votre interlocuteur est …

• L'inspection du travail

• L'URSSAF

• La CPAM

• La CIBTP

Un salarié se fait mal sur son lieu de travail le 10 juin 2024, il s'agit donc d'un accident du travail.

L'employeur devra effectuer le complément de salaire "accident du travail" à compter de quelle date ?

• 10 juin 2024

• 11 juin 2024

• 13 juin 2024

Pour la naissance du premier enfant, le congé maternité est d'une durée de :

• 4 semaines avant l'accouchement et 8 semaines après l'accouchement

• 6 semaines avant l'accouchement et 10 semaines après l'accouchement

• 8 semaines avant l'accouchement et 10 semaines après l'accouchement

• 10 semaines avant l'accouchement et 12 semaines après l'accouchement

La formule pour calculer les IJSS paternité et maternité est identique …

• Vrai

• Faux

Que l'employeur demande la subrogation ou non, cela n'a aucune incidence sur le bulletin de salaire …

• Vrai

• Faux

En cas de congé maternité, le délai de carence pour percevoir les IJSS est de :

• 3 jours ouvrables

• 3 jours calendaires

• 7 jours calendaires

• Il n'y a pas de délai de carence