IJSS/maladie/AT/maternité
Authored by Hugo DARIGNAC
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12 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le délai de carence pour le versement des IJSS se compte en :
Jours ouvrés
Jours ouvrables
Jours calendaires
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Selon la loi, un salarié est en arrêt maladie à compter du 10 juin 2024 (1er jour d'arrêt), il va percevoir le complément employeur à compter de quelle date ?
13 juin 2024
16 juin 2024
17 juin 2024
18 juin 2024
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un salarié est en arrêt maladie à compter du 10 juin 2024 (1er jour d'arrêt), il va percevoir ses IJSS à compter de quelle date ?
12 juin 2024
13 juin 2024
14 juin 2024
17 juin 2024
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La formule de calcul pour les IJSS accident de travail et maladie non professionnelle est identique …
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En cas d'arrêt maladie, votre interlocuteur est …
L'inspection du travail
L'URSSAF
La CPAM
La CIBTP
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
Un salarié se fait mal sur son lieu de travail le 10 juin 2024, il s'agit donc d'un accident du travail.
L'employeur devra effectuer le complément de salaire "accident du travail" à compter de quelle date ?
10 juin 2024
11 juin 2024
13 juin 2024
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Pour la naissance du premier enfant, le congé maternité est d'une durée de :
4 semaines avant l'accouchement et 8 semaines après l'accouchement
6 semaines avant l'accouchement et 10 semaines après l'accouchement
8 semaines avant l'accouchement et 10 semaines après l'accouchement
10 semaines avant l'accouchement et 12 semaines après l'accouchement
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