Pretest Workshop Pengelolaan Kinerja PMM

Rangkaian Pengelolaan Kinerja terjadi dua kali dalam setahun

• Benar

• Salah

Tentukan ikon yang sesuai pada beranda PMM!

a

b

c

d

Bukti Karya

Pelatihan Mandiri

Capaian Pembelajaran

Pengelolaan Kinerja

Dokumen bukti dukung harus berformat pdf maksimal 10 mb

• Benar

• Salah

Pilih tiga tahapan pengelolaan kinerja untuk guru!

• Perencanaan

• Observasi

• Pelaksanaan

• Penilaian

• Refleksi

Tentukan Alur Pengelolaan Kinerja yang sesuai!

• Februari

• Pelaksanaan tindak lanjut guru dengan pemantauan atasan

• April-Mei

• Persiapan observasi kelas

• Januari

• Periode observasi kelas dan diskusi tindak lanjut

• Maret

• Perencanaan guru dan persetujuan atasan

Aktor yang terlibat dalam Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM, kecuali ....

• Kepala Dinas Pendidikan

• Pengawas Sekolah

• Kepala Sekolah

• Guru

Kepala Sekolah dan Guru masing-masing memiliki 8 indikator praktik kinerja yang dapat dipilih untuk pelaksanaan observasi praktik kinerja . Pilihlah indikator praktik kinerja untuk Kepala Sekolah dan Guru yang tepat! (masing-masing 4 indikator)

Groups:

(a) Kepala Sekolah

,

(b) Guru

• Instruksi yang Adaptif

• Aktivasi kegiatan komunitas belajar

• Memandu Perencanaan Pembelajar

• Siklus peningkatan kualitas praktik pembelajaran

• Presentasi Visi-Misi Satdik

• Aktivitas Interaktif

• Penerapan Disiplin Positif

• Instruksi Pembelajaran

Pada masing-masing indikator praktik kinerja terdapat 3 target perilaku.

• Benar

• Salah

Kegiatan praktik kinerja yang dimasukkan dalam Form A yaitu ....

• Diskusi Tindak Lanjut

• Observasi Praktik Kinerja

• Diskusi Persiapan Observasi Praktik Kinerja

• Refleksi Tindak Lanjut

Pada pelaksanaan praktik kinerja kegiatan diskusi tindak lanjut dimuat dalam ....

• Form A

• Form B

• Form C

• Form D