Ética

¿Cuáles son PRÁCTICAS DE RSE EN DERECHOS LABORALES:?

• CONDICIONES

  LABORALES JUSTAS

• GESTIÓN DE

  RESIDUOS

• IGUALDAD DE

  OPORTUNIDADES

• REDUCCIÓN DE

  EMISIONES

• CONSERVACIÓN DE

  RECURSOS

  NATURALES

¿Cuáles son PRÁCTICAS DE RSE EN ÉTICA AMBIENTAL?

• CONDICIONES

  LABORALES JUSTAS

• GESTIÓN DE

  RESIDUOS

• IGUALDAD DE

  OPORTUNIDADES

• REDUCCIÓN DE

  EMISIONES

• CONSERVACIÓN DE

  RECURSOS

  NATURALES

¿Qué es ética en el marketing y RSE?

• La responsabilidad social se refiere a la forma en que una empresa opera considerando el impacto que sus actividades tienen el marketing se encarga de identificar, satisfacer y retener a los clientes a través de diferentes estrategias y tácticas.

• Consiste en un conjunto de prácticas, políticas y procesos que una empresa utiliza para dirigir y controlar sus operaciones y tomar decisiones

  estratégicas.

• Están estrechamente vinculadas ya

  que una buena gobernanza

  proporciona el marco necesario para

  que las prácticas de RSE sean

  coherentes y estratégicas,

  asegurando transparencia,

  responsabilidad y rendición de

  cuentas.

¿Qué relación existe entre Gobernanza Corporativa y RSE?

• La responsabilidad social se refiere a la forma en que una empresa opera considerando el impacto que sus actividades tienen el marketing se encarga de identificar, satisfacer y retener a los clientes a través de diferentes estrategias y tácticas.

• Consiste en un conjunto de prácticas, políticas y procesos que una empresa utiliza para dirigir y controlar sus operaciones y tomar decisiones estratégicas.

• Están estrechamente vinculadas ya

  que una buena gobernanza

  proporciona el marco necesario para

  que las prácticas de RSE sean

  coherentes y estratégicas,

  asegurando transparencia,

  responsabilidad y rendición de

  cuentas.

¿Qué es la Gobernanza Corporativa?

• La responsabilidad social se refiere a la forma en que una empresa opera considerando el impacto que sus actividades tienen el marketing se encarga de identificar, satisfacer y retener a los clientes a través de diferentes estrategias y tácticas.

• Consiste en un conjunto de prácticas, políticas y procesos que una empresa utiliza para dirigir y controlar sus operaciones y tomar decisiones

  estratégicas.

• Están estrechamente vinculadas ya

  que una buena gobernanza

  proporciona el marco necesario para

  que las prácticas de RSE sean

  coherentes y estratégicas, asegurando transparencia, responsabilidad y rendición de cuentas.

¿Qué es la inclusión social?

• Implica que las empresas adopten prácticas que minimicen su impacto

  negativo en el medio ambiente y promuevan la sostenibilidad.

• Es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que se encuentran en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad.

• Es la contribución al desarrollo humano sustentable y sostenible, a

  través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las

  familias de éstos.

• Es amplio y multidimensional abarca diversos aspectos de la vida y la interacción humana.

¿Qué es social?

• Implica que las empresas adopten

  prácticas que minimicen su impacto

  negativo en el medio ambiente y

  promuevan la sostenibilidad.

• Es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que se encuentran en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad.

• Es la contribución al desarrollo humano sustentable y sostenible, a

  través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las

  familias de éstos.

• Es amplio y multidimensional abarca diversos aspectos de la vida y la interacción humana.

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

• Implica que las empresas adopten prácticas que minimicen su impacto negativo en el medio ambiente y promuevan la sostenibilidad.

• Es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que se encuentran en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad.

• Es la contribución al desarrollo humano sustentable y sostenible, a

  través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las

  familias de éstos.

• Es amplio y multidimensional abarca diversos aspectos de la vida y la interacción

  humana.

¿Qué es la ética ambiental?

• Implica que las empresas adopten

  prácticas que minimicen su impacto

  negativo en el medio ambiente y

  promuevan la sostenibilidad.

• Es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que se encuentran en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad.

• Es la contribución al desarrollo humano sustentable y sostenible, a

  través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las

  familias de éstos.

• Es amplio y

  multidimensional abarca diversos

  aspectos de la vida y la interacción

  humana.

¿Qué es la diversidad?

• Es la existencia de variedad, abundancia y

  diferencia de cosas entre sí, dentro de un

  determinado ámbito o espacio.

• Proporciona el

  reconocimiento de las

  diferencias existentes

  entre las personas.

• Se entiende al conjunto de individuos que comparten una misma

  cultura y que interactúan entre sí para conformar una comunidad.

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