Empleabilidad 2

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Fernando Yahir Mendoza Calva

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es un beneficio de usar fuentes de reclutamiento en línea?

Menor alcance de candidatos.

Mayor tiempo para llenar una posición.

Acceso a una base de candidatos más amplia y diversificada.

Mayor costo de publicidad.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué factor es crucial para identificar la ubicación de las fuentes de trabajo?

El clima de la región

La infraestructura de transporte

La calidad del aire

La cantidad de parques

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué aspecto de los salarios en México es frecuentemente evaluado por los profesionales?

El número de días de vacaciones

El salario mínimo

La diferencia salarial entre regiones

El precio de la comida

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es una de las principales fuentes de reclutamiento en México?

Publicaciones en periódicos

Redes sociales profesionales como LinkedIn

Carteles en las calles

Programas de televisión

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué impacto tiene una ubicación geográfica en el salario promedio de un trabajador en México?

No tiene ningún impacto

Las ubicaciones rurales suelen tener salarios más altos

Las ciudades grandes y capitales suelen tener salarios más altos

Las ubicaciones cerca del mar siempre tienen mejores salarios

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los factores que más influyen en el nivel de salarios en México?

La cantidad de días festivos

El tipo de industria

El número de universidades en la ciudad

La proximidad a la playa

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es una tendencia actual en las fuentes de reclutamiento?

Uso de agencias de empleo tradicionales

Publicación de anuncios en revistas impresas

Reclutamiento a través de plataformas en línea

Distribución de folletos en universidades

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