Implementasi SAKIP

Implementasi SAKIP

Professional Development

8 Qs

Student preview

quiz-placeholder

Similar activities

Soal Post-Test

Soal Post-Test

Professional Development

10 Qs

PRE TEST

PRE TEST

Professional Development

10 Qs

Orwastu PPPK

Orwastu PPPK

Professional Development

8 Qs

QUIZ 01-SIKAP 27 FEB 2020

QUIZ 01-SIKAP 27 FEB 2020

Professional Development

10 Qs

Reformasi Birokrasi Perpusnas RI

Reformasi Birokrasi Perpusnas RI

KG - Professional Development

13 Qs

Stankom JFA

Stankom JFA

Professional Development

6 Qs

QUIZ RAKER SESI 1

QUIZ RAKER SESI 1

Professional Development

10 Qs

Quiz Morn Senin

Quiz Morn Senin

Professional Development

9 Qs

Implementasi SAKIP

Implementasi SAKIP

Assessment

Quiz

Created by

Yosua Suwono

Other

Professional Development

7 plays

Hard

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah sasaran yang berorientasi hasil atau outcome?

Tersusunya dokumen perencanaan jangka menengah

Terlaksananya pelatihan bagi perencana

Terwujudnya integrasi, sinkronisasi dan efektivitas perencanaan pembangunan

Terselenggaranya Musrembang

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut prinsip-prinsip dalam penyusunan indikator kinerja, kecuali:

Spesific

Measurable

Relevan

Time Schedule

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hal-hal yang harus diperhatikan dalam penetapan target kinerja

Target harus di atas ekspetasi

Target harus mempertimbangkan sumber daya yang ada, capaian kinerja tahun sebelumnya dan target nasional

Target harus yang mudah dicapai

Target harus tidak realistis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pedoman penyusunan pelaporan kinerja ada dalam?

Permenpanrb Nomor 53 tahun 2014

Permenpan rb Nomor 52 Tahun 2014

Permenpanrb Nomor 88 Tahun 2021

Permenpanrb Nomor 89 Tahu 2021

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut hal-hal yang harus dipenuhi dalam pelaporan kinerja, kecuali?

Melaporkan target dan realisasi kinerja tahun ini

Membandingkan capaian kinerja tahun ini dengan tahun-tahun sebelumnya dan target jangka menengah

Melaporkan serapan anggaran

Menganalisis Penyebab Keberhasilan/Kegagalan atau peningkatan/peurunan kinerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sebutkan prinsip-prinsip teknis untuk menyusun Pohon Kinerja, kecuali?

Tidak dihubungkan dengan komponen perencanaan

Tidak dihubungkan dulu dengan eksting anggaran

Tidak dihubungkan dengan hirarki organisasi

Langsung di distribusikan ke struktur organisasi

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini merupakan kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan Reformasi Birokrasi, kecuali:

PermenpanRB No 3 tahun 2023

PermenpanRB No 1 tahun 2023

PermenpanRB No 9 tahun 2023

PermenpanRB No 739 tahun 2023

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang bukan menjadi tugas evaluator internal instansi pemerintah yaitu:

Melakukan evaluasi aspek implementasi kebijakan yang merupakan komponen dari indeks reformasi birokrasi

Melakukan evaluasi perencanaan dan pelaksanaan RB

Memastikan kualitas pelaksanaan reformasi birokrasi

birokrasi mandatori tahun sebelumnya telah ditindaklanjuti, serta melaporkannya kepada Evalutor Nasional