SEM 4 U5 CONSOLID-QUIZZ sobre Entrevistas en Profundidad

¿Cuál es la responsabilidad principal del entrevistador en una entrevista en profundidad?

• No grabar la conversación

• Intimidar al entrevistado

• Realizar preguntas cerradas

• Recopilar información de forma veraz, fidedigna y oportuna

¿Qué se recomienda hacer antes de la entrevista en relación con la guía de pautas?

• Utilizarla como guía rígida durante la entrevista

• No revisarla previamente

• Ignorar su contenido

• Leerla varias veces

¿Por qué se recomienda grabar las entrevistas?

• Para agilizar la dinámica y disponer de un registro fiel

• Para intimidar al entrevistado

• Para no tener que prestar atención durante la entrevista

• Para no tener que tomar notas

¿Qué se debe hacer si el entrevistado se niega a ser grabado durante la entrevista?

• No tomar notas

• Explicar la importancia de dejar registrado lo que se dice

• Dejar de hacer la entrevista

• No insistir en la grabación

¿Qué se debe tener en cuenta al realizar la desgrabación de las entrevistas?

• No utilizar paréntesis para aclaraciones

• No diferenciar entre entrevistador y entrevistado en la transcripción

• No contextualizar la entrevista

• Registrar todos los datos que describen al entrevistado

¿Qué se recomienda hacer al inicio de la entrevista para generar un clima favorable?

• No mostrar interés en las respuestas

• Mantener una actitud crítica

• Generar un clima de intimidad y comodidad

• Debatir con el entrevistado

¿Qué se debe evitar durante la entrevista en cuanto a las respuestas del entrevistado?

• No profundizar en las respuestas

• Aceptar todas las respuestas sin cuestionar

• Debatir o cuestionar las opiniones del entrevistado

• Mostrar desinterés

¿Cuál es la clave para obtener información valiosa en una entrevista en profundidad?

• Profundizar en las respuestas del entrevistado

• Presuponer el significado de las respuestas

• Aceptar las respuestas superficiales

• No repreguntar

¿Qué se debe hacer al finalizar la entrevista?

• Ofrecer al entrevistado un espacio de reflexión

• Dejar la entrevista abruptamente

• No agradecer el tiempo brindado

• No destacar la importancia de la opinión aportada

¿Cómo se debe promover el uso de herramientas TIC desde el equipo directivo?

• No promover el uso de TIC

• Generar espacios de intercambio entre docentes

• Debatir con los docentes sobre su uso

• No ofrecer capacitaciones sobre TIC