Kuis IPB M14 SIB-SORE

Berikut ini yang termasuk ke dalam alasan kenapa ERP menjadi teknologi yang mendukung Manajemen SDM dan Siklus Penggajian

• Otomatisasi Proses

• Integrasi Data yang Holistik

• Kepatuhan terhadap regulasi

• Pencatatan Waktu Kehadiran yang Akurat

• Akses Data Secara Real-Time

Berikut ini yang bukan termasuk ke dalam tahapan Siklus Manajemen Sumber Daya Manusia, kecuali:

• Rekrutmen Karyawan

• Merekap Total Jam Kerja Karyawan

• Peninjauan Kinerja Karyawan

• Penetapan Tarif Gaji dan Upah Pegawai

• PHK

Berikut ini merupakan hal yang perlu diperhatikan dalam siklus penggajian:

• Jam kerja tepat waktu dan akurat

• Penentuan gaji pegawai dan tingkat upah

• Pastikan pengganjian tepat waktu sesuai dengan aturan yang berlaku

• Pengendalian baik dan efektif terhadap semua pembayaran gaji dan upah sangatlah penting untuk menghindari potensi penipuan pembayaran

• Semua benar

Tujuan penggajian adalah menghitung dan mengeluarkan seluruh pembayaran gaji dan upah kepada karyawan dengan baik

• Benar

• Salah

Dokumen yang digunakan oleh manajemen untuk meninjau kinerja karyawan

• Timesheet

• Employee Employment Details

• Employee Personal Details

• Employee Performance Review

• Termination Letter

Dokumen yang digunakan untuk mengajukan pengunduran diri pegawai

• Timesheet

• Employee Employment Details

• Employee Personal Details

• Employee Performance Review

• Termination Letter

Masalah yang paling penting adalah kemampuan untuk menyesuaikan siklus sumber daya manusia dan penggajian dengan visi, budaya, tujuan dan strategi organisasi, yang harus melindungi dan mengarahkan semua aktivitas rekrutmen dan retensi merupakan Dampak Manajemen SDM

 

• Benar

• Salah

Berikut ini yang termasuk ke dalam siklus manajemen sumber daya manusia dan penggajian:

• Data Karyawan

• Data Penggajian

• Data lowongan pekerjaan

• Data Pajak Penghasilan

• Data Perekrutan Karyawan

Kinerja proses tidak perlu diukur untuk menentukan sejauh mana proses tersebut diterapkan untuk mencapai tujuan keseluruhannya

 

• Benar

• Salah

Tanggung jawab Kegiatan SDM adalah Merekrut dan mempertahankan seluruh karyawan dalam suatu organisasi dan penilaian kinerja yang adil dan terbuka tidak dapat berkontribusi terhadap keberhasilan organisasi dalam berbagai dimensi

 

 

• Benar

• Salah