Trabajo Colaborativo

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6th Grade

5 Qs

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Trabajo Colaborativo

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Life Skills

6th Grade

Easy

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mickey Arias

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5 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se define el trabajo colaborativo?

Acción de un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común, compartiendo responsabilidades, recursos y conocimientos.

Trabajo individual sin interacción

Realización de tareas de forma aislada

Competencia entre colegas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante el trabajo en equipo?

El trabajo en equipo no permite el desarrollo de habilidades individuales

El trabajo en equipo es importante para combinar habilidades y fortalezas individuales en pos de objetivos comunes.

El trabajo en equipo es irrelevante en el entorno laboral

El trabajo en equipo genera conflictos innecesarios entre los miembros del equipo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menciona una estrategia de comunicación efectiva en el trabajo colaborativo.

No establecer canales de comunicación claros

No compartir información con el equipo

Establecer reuniones regulares

Enviar correos electrónicos sin previo aviso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del trabajo colaborativo?

Ignorar las opiniones de los demás

Trabajar en silos sin comunicación

Fomentar la cooperación entre individuos para lograr metas comunes.

Competir por el reconocimiento individual

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué beneficios puede aportar la comunicación efectiva en un equipo de trabajo?

La comunicación efectiva puede generar conflictos innecesarios entre los miembros del equipo

La comunicación efectiva puede disminuir la productividad y eficiencia en el trabajo en equipo

La comunicación efectiva puede aportar beneficios como una mayor cohesión entre los miembros, una mejor resolución de problemas, un ambiente laboral más positivo y productivo, y una mayor eficiencia en la realización de tareas.

La comunicación efectiva puede llevar a una mayor desconexión y desconfianza entre los miembros del equipo