Modalidades Formativas Laborales

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12th Grade

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué son las modalidades formativas laborales?

Acuerdos para vacaciones pagadas

Relaciones laborales entre centro de estudios y empresa

Contratos laborales entre empresa y estudiante

Convenios que promueven la capacitación y formación profesional

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quiénes deben realizar los convenios de modalidades formativas laborales?

Centro de estudios, empresa y estudiante

Solo la empresa y el estudiante

Solo el centro de estudios y la empresa

Solo el estudiante

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la diferencia entre prácticas preprofesionales y prácticas profesionales?

La cantidad de días de vacaciones

El salario y los beneficios sociales

El lugar donde se realizan las prácticas

La duración y el tipo de jornada laboral

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuántas horas máximas pueden tener las jornadas laborales de los practicantes preprofesionales?

48 horas semanales

30 horas semanales

20 horas semanales

40 horas semanales

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué beneficio reciben los practicantes que cumplen con la jornada máxima semanal?

Subvención equivalente a una remuneración mínima vital

Doble salario

Bonificación por horas extras

Vacaciones adicionales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuántos días de vacaciones pagadas tienen derecho los practicantes luego de 12 meses de prácticas continuas?

15 días

30 días

7 días

20 días

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la duración máxima de las prácticas profesionales?

18 meses

24 meses

6 meses

12 meses

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