Liderazgo-servicio

Qué comportamiento sería el más adecuado para el estilo de Liderazgo-servicio.

• Escucho qué les hace falta
• Les digo qué les hace falta

Qué comportamiento sería el más adecuado para el estilo de Liderazgo-servicio.

• Gestiono recursos
• Le doy negativas al equipo por los recursos

Qué comportamiento sería el más adecuado para el estilo de Liderazgo-servicio.

• Comunico cualquier situación en el área de trabajo para gestionar la mejor psicogeografía
• Espero que otro descubra la situación o desperfecto

Qué comportamiento sería el más adecuado para el estilo de Liderazgo-servicio.

• Me preocupan las condiciones de trabajo
• Me ocupo en gestionar mejores condiciones de trabajo

Qué comportamiento sería el más adecuado para el estilo de Liderazgo-servicio.

• Estoy atento a la calidad de los insumos de mi equipo
• Desconozco si los insumos vienen bien

Qué comportamiento sería el más adecuado para el estilo de Liderazgo-servicio.

• "Doy un paso atrás" para evitar la ceguera de taller
• Dejé de percibir elementos que desfavorecen la productividad

Es el área de interacción del equipo en los que intervienen factores importantes como: iluminación, humedad relativa, condiciones seguras, ventilación, temperatura, nivel de ruido, mobiliario ergonómico, disposición de elementos, limpieza y orden.

• Psicogeografía
• Insumos
• Herramientas y tecnologías
• Ceguera de taller

Son los instrumentos necesarios para el desempeño del equipo: por ejemplo: teléfonos, máquinas, computadoras, pantallas, herramientas mecánicas y todo aquello que ayude a los procesos llevados a cabo por el equipo.

• Psicogeografía
• Insumos
• Herramientas y tecnologías
• Ceguera de taller

Son los materiales necesarios para los procesos llevados a cabo por el equipo de trabajo que dan por resultado una actividad, producto o servicio.

• Psicogeografía
• Insumos
• Herramientas y tecnologías
• Ceguera de taller

Son elementos innecesarios, obstáculos, acumulación de desperdicios, e incluso condiciones inseguras dentro del área de desempeño del equipo.

• Psicogeografía
• Insumos
• Herramientas y tecnologías
• Ceguera de taller