Quiz sobre Missão, Visão e Valores

O que representa a missão de uma empresa?

• O plano de marketing

• O propósito da empresa

• Os objetivos financeiros

• A estrutura organizacional

O que a visão de uma empresa indica?

• Os produtos oferecidos

• A missão da empresa

• Os valores da empresa

• Onde a empresa deseja chegar no futuro

Qual das seguintes afirmações é verdadeira sobre a visão de uma empresa?

• A visão é um conceito permanente

• A visão é definida pelos clientes

• A visão é irrelevante para a estratégia

• A visão pode sofrer mudanças ao longo do tempo

O que são os valores de uma empresa?

• Os objetivos financeiros

• Os produtos que a empresa vende

• Os princípios e a conduta que a empresa deseja seguir

• A estrutura organizacional

Qual dos seguintes NÃO é um valor da Sólides?

• Especialistas em pessoas

• Fortes para alcançar resultados extraordinários

• Líderes em tecnologia

• Corajosos para serem diferentes

Por que é importante definir missão, visão e valores logo na criação do negócio?

• Para aumentar as vendas

• Para pautar todas as decisões futuras

• Para atrair investidores

• Para reduzir custos

Como a missão, visão e valores ajudam na gestão de uma empresa?

• Orientando as decisões das lideranças e o trabalho dos colaboradores

• Reduzindo a necessidade de treinamento

• Aumentando os lucros imediatamente

• Eliminando a concorrência

Qual é a relação entre missão e visão?

• Ambas são temporárias

• A missão é temporária, enquanto a visão é permanente

• Ambas são irrelevantes para a estratégia

• A missão é permanente, enquanto a visão pode mudar

O que pode acontecer se uma equipe não entender a missão, visão e valores da empresa?

• Melhoria na qualidade dos produtos

• Dificuldade em manter a equipe engajada e produtiva

• Redução de custos operacionais

• Aumento imediato dos lucros

Como os valores de uma empresa podem influenciar a cultura organizacional?

• Definindo os produtos que a empresa vende

• Orientando o comportamento e as atitudes dos colaboradores

• Determinando a estrutura organizacional

• Estabelecendo os objetivos financeiros