EL TRABAJO

¿Qué es el trabajo?

• a) Una actividad realizada únicamente por placer.

• b) Una actividad física y/o mental realizada para producir bienes o servicios.

• c) Un pasatiempo que no requiere esfuerzo.

• d) Una actividad exclusiva de los animales.

¿Cuál de las siguientes es una característica del trabajo?

• a) No genera ingresos.

• b) Es realizado solo en el hogar.

• c) Involucra esfuerzo físico o mental.

• d) No tiene impacto en la sociedad.

¿Qué significa la división del trabajo?

• a) Todos los individuos realizan las mismas tareas.

• b) La especialización de tareas en diferentes ocupaciones.

• c) Eliminar la jerarquía en el trabajo.

• d) Trabajar de manera desorganizada.

Una ventaja de la división del trabajo es:

• a) La desorganización del proceso productivo.

• b) La reducción de la eficiencia.

• c) La especialización y aumento de la productividad.

• d) La creación de conflictos laborales.

La división social del trabajo se refiere a:

• a) La distribución de tareas en la familia.

• b) La asignación de roles y tareas en la sociedad basados en diferentes factores como género, clase social, y habilidades.

• c) La eliminación de diferencias entre trabajos.

• d) La rotación de trabajos entre todos los miembros de la sociedad.

Una consecuencia de la división social del trabajo es:

• a) Mayor igualdad social.

• b) Disminución de la eficiencia.

• c) Especialización de los trabajadores.

• d) Uniformidad en las tareas laborales.

La división racial del trabajo implica:

• a) La asignación de tareas y roles basados en características raciales.

• b) La eliminación de todas las diferencias laborales.

• c) La igualdad total en el trabajo.

• d) La asignación de trabajos por sorteo.

Un impacto negativo de la división racial del trabajo es:

• a) La creación de oportunidades iguales para todos.

• b) La perpetuación de la desigualdad y la discriminación.

• c) La mejora de las relaciones raciales.

• d) El aumento de la productividad.

El trabajo colectivo y solidario se caracteriza por:

• a) La competencia entre los trabajadores.

• b) La colaboración y apoyo mutuo entre los miembros de un grupo.

• c) La falta de comunicación.

• d) La asignación de tareas sin coordinación.

Una ventaja del trabajo colectivo y solidario es:

• a) La reducción de la eficiencia.

• b) El aumento de conflictos internos.

• c) El fortalecimiento de la cohesión y los resultados del grupo.

• d) La falta de responsabilidad individual.