Eka Helfina Pk-3

Sesuai Permenpan RB Nomor 38 tahun 2017 tentang Standar Jabatan ASN, bahwa setiap ASN perlu memiliki 3 jenis kompetensi dalam pelaksanaan tugas jabatannya yaitu

• Teknis, kepemimpinan dan sosial kultural
• Tugas, manajerial dan sosial kultural
• Teknis, manajerial dan sosial kultural
• Teknis, leadership dan sosial kultural

Pernyataan dibawah ini yang menggambarkan perilaku kompeten ASN untuk meningkatkan kompetensi diri yang relevan/tepat

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah keniscayaan bagi setiap ASN
• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan untuk jabatan strategis di lingkungan ASN
• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah adalah diperlukan jika disyaratkan dalam tugas jabatannya
• Semua salah

Upaya untuk melakukan kerja terbaik sebagai bagian perilaku kompeten ASN yang sesuai dibawah ini

• Melakukan adaptasi terhadap pekerjaan merupakan keharusan
• Melakukan adaptasi terhadap orang lain dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan
• Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan merupakan keharusan
• Melakukan adaptasi terhadap perubahan lingkungan dan melakukan karya terbaik bagi pekerjaannya merupakan keharusan

Sebagai ASN membiasakan belajarlah hal-hal yang benar-benar baru, dan lakukan secara terus menerus, dalam proses belajar yaitu disebut Dalam kondisi tidak ada air, atau keadaan sakit dibolehkan bersuci dengan debu yang disebut Dalam kondisi tidak ada air, atau keadaan sakit dibolehkan bersuci dengan debu yang disebut

• JamakUnlearn
• Learn
• Relearn
• Self study

Berikut pernyataan yang paling sesuai antara lain tentang ASN sebagai profesi

• ASN sebagai profesi selayaknya mengelola dan mengembangkan dirinya dan diharapkan mempertanggungjawabkan kinerjanya
• ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengembangkan dan membina kinerja kolega kerjanya
• ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan pegawai lainnya
• ASN sebagai profesi memiliki kewajiban mengelola dan mengembangkan dirinya dan mempertanggung jawabkan kinerjanya

ASN pembelajar yang relevan saat ini adalah

• Pegawai yang selalu berubah sikap dan perilakunya
• Pegawai yang memiliki kemampuan menerapkan kompetensinya kesituasi baru, di dunia yang selalu berubah dan kompleks baqarah ayat 183
• Pegawai yang memiliki kemampuan yang sesuai
• Semua benar

Prinsip nasionalisme bangsa Indonesia dilandasi nilai-nilai Pancasila yang diarahkan agar bangsa Indonesia senantiasa menempatkan persatuan sebagai dasar pembentukan NKRI dituangkan dalam Pancasila yaitu

• Sila pertama
• Sila kedua
• Sila ketiga
• Sila keempat

Loyalitas merupakan kualitas kesetiaan atau kepatuhan seseorang kepada orang lain atau sesuatu (misalnya organisasi) yang ditunjukkan melalui

• Ide dan pemikiran
• Ketaatan dan pemikiran
• Integritas dan idealisme
• Sikap dan tindakan

Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka secara otomatis ia akan merasa memiliki tanggung jawab yang besar terhadap organisasinya, yang ditunjukkan dengan cara

• Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi
• Berhati-hati dan lambat dalam mengerjakan tugas-tugasnya
• Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan
• Loyal terhadap pimpinan

Yang tidak termasuk panduan perilaku loyal dalam Core Values ASN adalah

• Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah
• Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi
• Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara
• Menjaga rahasia jabatan dan Negara