Quiz Perilaku Organisasi

Organisasi adalah ......

• Suatu unit ekonomi yang dikoordinasi secara sadar, terdiri atas dua

  orang atau lebih, yang berfungsi dalam suatu basis kontinu untuk

  mencapai suatu tujuan bersama atau serangkaian tujuan.

• Suatu unit politik yang dikoordinasi secara sadar, terdiri atas dua

  orang atau lebih, yang berfungsi dalam suatu basis kontinu untuk

  mencapai suatu tujuan bersama atau serangkaian tujuan.

• Suatu unit manusia yang dikoordinasi secara sadar, terdiri atas dua

  orang atau lebih, yang berfungsi dalam suatu basis kontinu untuk

  mencapai suatu tujuan bersama atau serangkaian tujuan.

• Suatu unit social yang dikoordinasi secara sadar, terdiri atas dua

  orang atau lebih, yang berfungsi dalam suatu basis kontinu untuk

  mencapai suatu tujuan bersama atau serangkaian tujuan.

Berikut adalah 4 fungsi manajemen sesuai urutan, kecuali .......

• 1. 1. Pengendalian

  2. 2. Kepemimpinan

  3. 3. Pengorganisasian

  4. 4. Perencanaan

• 1. 1. Kepemimpinan

  2. 2. Pengorganisasian

  3. 3. Perencanaan

  4. 4. Pengendalian

• 1. 1. Pengorganisasian

  2. 2. Kepemimpinan

  3. 3. Perencanaan

  4. Pengendalian

• 1. 1. Perencanaan

  2. 2. Pengorganisasian

  3. 3. Kepemimpinan

  4. 4. Pengendalian

Berikut merupakan pernanan manajemen .....
Figur pemimpin: merekrut, melatih,memotivasi, dan mendisiplinkan pekerja. Peran perantara internal antara manajer perusahaan dan perantara eksternal dengan perusahaan luar.

• Peran

  Interpersonal

• Peran

  Informasional

• Peran

  Memutuskan

• Peran Personal

Berikut merupakan pernanan manajemen .....
Penyalur untuk menghantarkan informasi kepada para anggota organisasi, menjadi peran juru bicara saat mewakili organisasi terhadap pihak luar.

• Peran

  Interpersonal

• Peran

  Informasional

• Peran

  Memutuskan

• Peran Personal

Berikut merupakan pernanan manajemen .....
Mengawali dan mengawal proyek, mengambil Tindakan korektif untuk merespon masalah tidak terduga, mengalokasikan SDM, tawar menawar dengan unit lain untuk memperoleh keuntungan.

• Peran

  Interpersonal

• Peran

  Informasional

• Peran

  Memutuskan

• Peran Personal

Sebuah bidang studi yang menginvestasi

pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap

perilaku di dalam organisasi, untuk tujuan penerapan

pengetahuan demi peningkatan efektivitas organisasi disebut .....

Gambar tersebut merupakan alur dari ....

Gambar tersebut merupakan indikator .....

Berikut merupakan Model Kepribadian Lima Besar yang tepat, adalah ....

• Kontroversi

  Kerahamahan

  Kehati-hatian

  Stabilitas Emosional

  Keterbukaan pada Pengalaman

• Ektraversi

  Keharmonisan

  Kehati-hatian

  Stabilitas Emosional

  Keterbukaan pada Pengalaman

• Ektraversi

  Kerahamahan

  Kehati-hatian

  Stabilitas Emosional

  Keterbukaan pada Pengalaman

• Ektraversi

  kehormatan

  Kehati-hatian

  Stabilitas Emosional

  Keterbukaan pada Pengalaman

Berikut merupakan 4 fungsi utama didalam organisasi yang tepat, yaitu ...

• Pengorganisasian

  Motivasi

  Informasi

  Komunikasi

  Pernyataan Emosional

• Pengendalian

  Motivasi

  Informasi

  Komunikasi

  Pernyataan Emosional

• Pengendalian

  Improvisasi

  Informasi

  Komunikasi

  Pernyataan Emosional

• Pengorganisasian

  Improvisasi

  Informasi

  Komunikasi

  Pernyataan Emosional