Importância do Trabalho em Equipe

Importância do Trabalho em Equipe

10th Grade

37 Qs

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32 Qs

Importância do Trabalho em Equipe

Importância do Trabalho em Equipe

Assessment

Quiz

Professional Development

10th Grade

Medium

Created by

Eduardo Nascimento

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37 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância do trabalho em equipe para uma organização?

Aumenta a competição interna

Reduz a comunicação entre os membros

É fundamental para o sucesso da organização

Diminui a produtividade

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que pode resultar quando as pessoas trabalham juntas de forma eficaz?

Aumento de conflitos

Sinergia resultante que impulsiona os resultados da empresa

Redução de inovação

Desmotivação dos funcionários

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância de cultivar confiança, comunicação aberta e respeito entre os membros da equipe?

Para aumentar a competitividade

Para melhorar a eficiência individual

Para o trabalho em conjunto

Para reduzir custos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que cada membro da equipe deve ter para uma divisão de tarefas eficaz?

Responsabilidades claras e complementares

Habilidades idênticas

Experiências semelhantes

Funções intercambiáveis

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel de um líder eficaz em uma equipe?

Inspirar, motivar e guiar a equipe

Delegar todas as tarefas

Controlar todos os aspectos do trabalho

Trabalhar de forma independente

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as características das Equipes Funcionais?

Compostas por profissionais de diferentes departamentos.

Formadas temporariamente para executar projetos específicos.

Compostas por profissionais de uma mesma área, como marketing, finanças ou TI.

Atuam a distância, utilizando tecnologias de comunicação e colaboração.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal função das Equipes Cruzadas?

Atuar a distância, utilizando tecnologias de comunicação e colaboração.

Integrar membros de diferentes departamentos para resolver problemas complexos.

Formar equipes temporárias para executar projetos específicos.

Compor equipes de uma mesma área, como marketing, finanças ou TI.

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