Avaliação 2º ano - Gestão do Tempo

O que é gestão do tempo?

• O processo de planejar e executar tarefas específicas, tendo controle do tempo gasto em cada uma delas.

• O processo de delegar todas as tarefas para outras pessoas.

• O processo de evitar tarefas específicas para economizar tempo.

• O processo de realizar todas as tarefas ao mesmo tempo.

O que você consegue ao definir suas prioridades?

• Identificar quais tarefas realmente precisam ser feitas naquele momento.

• Evitar todas as tarefas.

• Realizar todas as tarefas ao mesmo tempo.

• Delegar todas as tarefas para outras pessoas sem critério.

Qual é a importância de buscar meios que viabilizem a conclusão das atividades dentro dos prazos estipulados?

• Para gerar estresse e acúmulo de tarefas.

• Para evitar estresse e acúmulo de tarefas.

• Para aumentar a carga de trabalho.

• Para procrastinar as tarefas.

O que você terá ao planejar a entrega das suas atividades?

• Uma rotina mais ajustável e flexível.

• Mais estresse e acúmulo de tarefas.

• Menos tempo para lazer.

• Uma rotina mais rígida e inflexível.

O que é a Matriz de Eisenhower?

• Uma forma de categorizar atividades com base em urgência e importância.

• Uma forma de categorizar atividades com base em dificuldade e tempo.

• Uma forma de categorizar atividades com base em custo e benefício.

• Uma forma de categorizar atividades com base em prioridade e facilidade.

Quais são os dois critérios utilizados na Matriz de Eisenhower?

• Urgência e importância.

• Dificuldade e tempo.

• Custo e benefício.

• Prioridade e facilidade.

O que deve ser feito com atividades que são urgentes e importantes, segundo a Matriz de Eisenhower?

• Faça agora.

• Programe.

• Delegue.

• Elimine.

O que deve ser feito com atividades que são importantes, mas não urgentes, segundo a Matriz de Eisenhower?

• Programe.

• Faça agora.

• Esqueça

• Elimine.

Como devem ser classificadas as atividades na matriz de Eisenhower?

• Por prioridade.

• Por ordem alfabética.

• Por data de criação.

• Por tamanho.

Quem desenvolveu o Método GTD (Getting Things Done)?

• David Allen

• Stephen Covey

• Peter Drucker

• Brian Tracy