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3º Ano. SE LIGA - 1º Trim. Projeto de Vida

Authored by ERCIO SANTOS

Life Project

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3º Ano. SE LIGA - 1º Trim. Projeto de Vida
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1.

DROPDOWN QUESTION

15 mins • 6 pts

Para você traçar um planejamento de vida ético, responsável e comprometido socialmente é importante considerar a dimensão pessoal e coletiva. (a)  

Falso
Verdadeiro

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 5 pts

O que é Planejamento Estratégico?

É o processo de definir um processo estático e imutável.

É o processo de definir um caminho previsível e sem mudanças.

É o processo de definir as metas/objetivos, as ações para alcançá-las e os recursos para executá-la.

É o processo de definir um trajeto fixo e invariável.

3.

DROPDOWN QUESTION

15 mins • 5 pts

O Planejamento Estratégico é uma ferramenta que pode ser revisada periodicamente, onde se descreve sua missão, metas e visão. ​ (a) ​ (a)  

Verdadeiro
Falso

4.

REORDER QUESTION

15 mins • 5 pts

Sobre as etapas para reorganizar seu Projeto de Vida, reordene:

  • Elaboração de um cronograma

  • Sistematização de um documento

  • Definição da missão ou propósito

  • Divisão de tarefas para este fim

  • Definição do objetivo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 5 pts

O que é um plano de ação?

É uma ferramenta para ajudar a sonhar alto.

É uma ferramenta importante para definir etapas de tarefas que precisam ser concluídas.

Uma ferramenta para ajudar a elaborar um plano de viagens.

Uma ferramenta para ajudar a criar uma projeção idealizada do futuro sem considerar o passado.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 5 pts

Qual a importância de um plano de ação?

Ignorar as circunstâncias atuais para focar apenas no futuro.

Evitar a reflexão sobre as circunstâncias atuais.

Ignorar a importância do presente na construção do futuro.

O planejamento permite foco, produtividade e preparação para possíveis obstáculos.

7.

REORDER QUESTION

15 mins • 5 pts

Sobre os passos para montar um plano de ação, reordene:

Liste as ações necessárias para cada um dos objetivos.

Escreva a meta profissional a alcançar e divida-a em objetivos menores.

Aponte prazos para que cada uma das ações, objetivos e meta estejam completos.

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