PLANIFICACION ESTRATEGICA Nº12

1. ¿Cuál de los siguientes es el objetivo principal de la planificación estratégica?

• a) Establecer la visión y misión de la empresa.

• b) Desarrollar un plan de acción para lograr los objetivos de la empresa.

• c) Asignar recursos a las diferentes áreas de la empresa.

• d) Todas las anteriores.

2. ¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del análisis FODA?

• a) Fortalezas.

• b) Oportunidades.

• c) Debilidades.

• d) Amenazas y riesgos.

3. ¿Cuál es la diferencia entre marketing y publicidad?

• a) El marketing es más amplio que la publicidad y abarca todas las actividades que se realizan para promocionar un producto o servicio, mientras que la publicidad se centra en la comunicación pagada.

• b) La publicidad es más efectiva que el marketing para generar ventas, mientras que el marketing es más importante para crear relaciones con los clientes.

• c) El marketing solo se puede realizar online, mientras que la publicidad se puede realizar tanto online como offline.

• d) La publicidad solo se dirige a un público objetivo amplio, mientras que el marketing se puede dirigir a segmentos específicos del mercado.

4. ¿Cuál es el proceso de venta?

• a) Prospección, calificación, presentación, negociación y cierre.

• b) Publicidad, promoción, venta y postventa.

• c) Planificación, organización, dirección y control.

• d) Producción, distribución, comercialización y consumo.

5. ¿Cuál de los siguientes es un estado financiero importante para la gestión financiera?

• a) Balance general.

• b) Estado de resultados.

• c) Estado de flujo de caja.

• d) Todos los anteriores.

6. ¿Cuál es la función principal de los recursos humanos en una empresa?

• a) Reclutar, seleccionar y contratar empleados.

• b) Capacitar y desarrollar a los empleados.

• c) Motivar y recompensar a los empleados.

• d) Todas las anteriores.

7. ¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y gestión?

• a) El liderazgo se centra en inspirar y motivar a los empleados, mientras que la gestión se centra en planificar, organizar y controlar las actividades de la empresa.

• b) El liderazgo es una habilidad que se puede desarrollar, mientras que la gestión es una ciencia.

• c) El liderazgo solo es importante para los altos directivos, mientras que la gestión es importante para todos los empleados.

• d) El liderazgo no es necesario para el éxito de una empresa, mientras que la gestión sí lo es.

8. ¿Cuál es la importancia de la cultura organizacional?

• a) La cultura organizacional puede influir en la productividad, la moral y la satisfacción de los empleados.

• b) La cultura organizacional puede ayudar a atraer y retener a los mejores empleados.

• c) La cultura organizacional puede dar forma a la forma en que se toman las decisiones en la empresa.

• d) Todas las anteriores.

9. ¿Cuál es el papel de la ética en los negocios?

• a) La ética en los negocios es importante para tomar decisiones justas y responsables.

• b) La ética en los negocios puede ayudar a construir confianza con los clientes, empleados y socios.

• c) La ética en los negocios puede ayudar a evitar problemas legales y daños a la reputación.

• d) Todas las anteriores.

10. ¿Cuál es la importancia de la innovación en el mundo empresarial actual?

• a) La innovación puede ayudar a las empresas a obtener una ventaja competitiva.

• b) La innovación puede ayudar a las empresas a satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes.

• c) La innovación puede ayudar a las empresas a reducir costos y mejorar la eficiencia.

• d) Todas las anteriores.