QUIZZ EMPREENDEDORISMO SALÁRIO MÍNIMO

Qual é a diferença para o trabalhador entre trabalhar com e sem carteira assinada?

• Não há diferença.

• O trabalhador com carteira assinada tem benefícios trabalhistas.

• O trabalhador sem carteira assinada tem mais benefícios.

• Ambos têm os mesmos direitos.

Quais são alguns dos benefícios que um funcionário sob o regime CLT (com carteira assinada) pode ter?

• Férias, 13º salário, licença maternidade, auxílio doença.

• Apenas férias e 13º salário.

• Apenas licença maternidade e auxílio doença.

• Nenhum benefício.

O trabalho informal garante os direitos do trabalhador?

• Sim, garante todos os direitos.

• Sim, mas apenas alguns direitos.

• Não, não garante os direitos do trabalhador.

• Garante apenas o 13º salário.

Quais são alguns dos fatores que contribuem para o aumento da informalidade?

• A) A quantidade de impostos cobrados

• B) A falta de trabalhadores qualificados

• C) A baixa demanda por produtos

• D) A alta taxa de desemprego

De acordo com uma pesquisa da FGV, quanto pode custar um funcionário para a empresa em relação ao seu salário bruto?

• A) 150%

• B) 183%

• C) 200%

• D) 250%

Quais são os dois tipos de tributação de empresas mencionados no texto?

• Simples Nacional e Lucro Real

• Simples Nacional e Lucro Presumido

• Lucro Real e Lucro Presumido

• Simples Nacional e Lucro Arbitrado

Qual é a principal diferença entre Simples Nacional e Lucro Presumido?

• Simples Nacional é mais adequado para grandes empresas e apresenta uma tributação mais complexa.

• Simples Nacional é mais adequado para micro e pequenas empresas e apresenta uma tributação mais simplificada.

• Lucro Presumido é mais adequado para micro e pequenas empresas e apresenta uma tributação mais simplificada.

• Lucro Presumido é mais adequado para grandes empresas e apresenta uma tributação mais simplificada.

Quais são os dois encargos que devem ser pagos pelo empregador para o governo no Simples Nacional?

• INSS e FGTS

• IRPF e FGTS

• INSS e IRPF

• FGTS e ICMS

Qual é a variação do INSS que deve ser descontado do salário do funcionário no Simples Nacional?

• 5% a 15%

• 7,5% a 22%

• 8% a 20%

• 10% a 25%

Qual é a porcentagem do FGTS que deve ser pago pelo empregador no Simples Nacional?

• 5%

• 7%

• 8%

• 10%