Teorías Administrativas

¿Cuál es el fundador del Taylorismo?

• Frederick Winslow Taylor

• Henry Ford

• Thomas Edison

• Nikola Tesla

Answer explanation

El fundador del Taylorismo es Frederick Winslow Taylor.

¿Cuál es el principio fundamental del Fayolismo?

• Jerarquía de mando

• Centralización de la autoridad

• División del trabajo

• Equidad salarial

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El principio fundamental del Fayolismo es la División del trabajo, que se refiere a la especialización de tareas para aumentar la eficiencia y productividad en una organización.

¿Quién es considerado el padre del Weberianismo?

• Emile Durkheim

• Adam Smith

• Max Weber

• Karl Marx

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Max Weber es considerado el padre del Weberianismo, ya que fue el principal exponente de esta corriente sociológica y desarrolló gran parte de sus teorías y conceptos.

¿En qué consiste la Escuela de las Relaciones Humanas?

• Se centra en el estudio de la física cuántica

• Explora la biología marina

• Analiza la historia de la arquitectura moderna

• Se enfoca en el estudio de las interacciones sociales y la importancia de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral.

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Se enfoca en el estudio de las interacciones sociales y la importancia de las relaciones interpersonales en el ámbito laboral.

¿Qué aspecto se enfoca en el Enfoque de Sistemas?

• Forma de los elementos en un sistema

• Interrelación de elementos en un sistema

• Tamaño de los elementos en un sistema

• Color de los elementos en un sistema

Answer explanation

El Enfoque de Sistemas se enfoca en la interrelación de elementos en un sistema, no en la forma, tamaño o color de los elementos.

¿Qué postula la Teoría de la Contingencia?

• La Teoría de la Contingencia postula que no hay un enfoque único para administrar una organización.

• La Teoría de la Contingencia postula que las organizaciones deben operar de manera estática sin adaptarse a cambios.

• La Teoría de la Contingencia postula que las decisiones administrativas no son influenciadas por el entorno.

• La Teoría de la Contingencia postula que todas las organizaciones deben seguir un mismo modelo de gestión.

Answer explanation

La Teoría de la Contingencia postula que no hay un enfoque único para administrar una organización.

¿Cuál es el principal aporte de la Escuela Neoclásica de la Administración?

• Reintroducción de conceptos económicos en la teoría administrativa

• Énfasis en la tecnología como factor clave en la administración

• Enfoque en la gestión de recursos humanos

• Introducción de conceptos sociológicos en la teoría administrativa

Answer explanation

Reintroducción de conceptos económicos en la teoría administrativa

¿Qué se busca resolver con la Escuela matemática de la administración?

• Resolver problemas de toma de decisiones y optimización de recursos con modelos matemáticos y estadísticos.

• Implementar políticas de recursos humanos.

• Crear estrategias de marketing digital.

• Resolver problemas de comunicación interna en la empresa.

Answer explanation

Se busca resolver problemas de toma de decisiones y optimización de recursos con modelos matemáticos y estadísticos.

¿Cuál es el principal enfoque del Taylorismo en la administración?

• Rotación de personal

• Descentralización de decisiones

• Innovación tecnológica

• Estandarización de métodos de trabajo

Answer explanation

El principal enfoque del Taylorismo en la administración es la estandarización de métodos de trabajo.

¿Cuál es el principio de la unidad de mando en el Fayolismo?

• No es necesario seguir una jerarquía de mando

• La unidad de mando no es relevante en el Fayolismo

• Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior.

• Los empleados pueden recibir órdenes de múltiples superiores

Answer explanation

En el Fayolismo, el principio de la unidad de mando establece que cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior, evitando confusiones y garantizando la eficiencia en la organización.