Quiz de Liderança

Qual das seguintes características é essencial para um bom líder?

• Autoritarismo

• Empatia

• Indiferença

• Passividade

Qual é o estilo de liderança que envolve a tomada de decisões em conjunto com a equipe?

• Autocrática

• Democrática

• Laissez-faire

• Transformacional

Qual das seguintes opções NÃO é uma qualidade de um líder transformacional?

• Inspiração

• Motivação

• Manipulação

• Visão

Qual é a principal diferença entre um líder e um gerente?

• O líder foca em processos, enquanto o gerente foca em pessoas.

• O líder foca em pessoas, enquanto o gerente foca em processos.

• O líder é mais autoritário que o gerente.

• O gerente é mais inspirador que o líder.

Qual das seguintes habilidades é mais importante para um líder eficaz?

• Habilidade técnica

• Habilidade de comunicação

• Habilidade de manipulação

• Habilidade de delegar

Qual é o estilo de liderança que permite maior liberdade para os membros da equipe tomarem decisões?

• Autocrática

• Democrática

• Laissez-faire

• Transformacional

Qual das seguintes opções descreve melhor a liderança situacional?

• Um estilo fixo de liderança que não muda.

• Um estilo de liderança que se adapta às necessidades da situação.

• Um estilo de liderança que ignora o contexto.

• Um estilo de liderança que é sempre autoritário.

Qual das seguintes opções é um exemplo de liderança transacional?

• Inspirar a equipe com uma visão de longo prazo.

• Recompensar os funcionários por atingirem metas específicas.

• Delegar completamente as decisões à equipe.

• Ignorar o desempenho da equipe.

Qual das seguintes opções é uma prática comum de um líder carismático?

• Focar exclusivamente em tarefas.

• Inspirar e motivar os seguidores com sua visão e personalidade.

• Evitar interações com a equipe.

• Ser extremamente detalhista e controlador.

Qual das seguintes opções é um benefício de uma liderança eficaz?

• Alta rotatividade de funcionários

• Baixa moral da equipe

• Maior produtividade e satisfação dos funcionários

• Conflitos frequentes na equipe