
SISTEMA DE GESTION DE SERVICIOS DE TI SEM 5
Authored by Ena Mirella Cacho Chávez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué describe un sistema de gestión en una empresa?
La forma en que se organizan las estructuras y procesos para actuar de forma sistemática
La ubicación geográfica de la empresa
La cantidad de empleados en la empresa
El número de clientes que tiene la empresa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el ciclo seguido por los sistemas de gestión modernos?
Diseñar, Construir, Probar, Mantener
Investigar, Analizar, Implementar, Evaluar
Comprar, Vender, Producir, Distribuir
Planificar, Hacer, Verificar, Actuar
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la norma internacional más utilizada para un sistema de gestión de la calidad?
ISO 14001
ISO 9001
ISO 50001
ISO 27001
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es un sistema de gestión integrado?
Un sistema de gestión de nivel superior en el que al menos dos disciplinas de gestión se unen
Un sistema de gestión exclusivo para empresas pequeñas
Un sistema de gestión que no requiere documentación
Un sistema de gestión que no incluye procesos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por Sistema de Gestión de Servicios TI?
La ubicación de los centros de datos de la empresa
La cantidad de servidores en la empresa
La cantidad de empleados en el departamento de TI
El modo en que una organización se asegura de que sus servicios basados en tecnologías de la información funcionan correctamente
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los beneficios del SGSTI?
Reducción de la satisfacción del cliente
Mejora en la calidad y entrega de servicios de TI
Aumento de la cantidad de errores en los servicios de TI
Desalineación de los procesos del negocio y la infraestructura TI
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué incluye el SGSTI en su implementación?
Valoración del Nivel de Madurez, Definición de la Estrategia de Implementación, Implementación del Sistema de Gestión de Servicios de TI, Implementación de Indicadores de Desempeño
Contratación de nuevos empleados, Compra de equipos de TI, Desarrollo de software personalizado, Publicidad en redes sociales
Establecimiento de alianzas estratégicas, Expansión a nuevos mercados, Implementación de un sistema de contabilidad, Contratación de consultores externos
Organización de eventos corporativos, Creación de un nuevo logotipo, Renovación de la oficina principal, Lanzamiento de nuevos productos
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